Chargé / Chargée de développement de projets emploi/insertion (H/F)

Dans une entreprise sociale engagée et motivante...Développez des projets inclusifs à forte plus-value sociale dans une structure dynamique. Votre rôle sera de faciliter l'insertion professionnelle des publics fragiles par le biais d'un accompagnement socio-professionnel et la mise en œuvre de parcours d'insertion qualification dans les métiers du sport, de l'animation et du social, médico-social. Vous permettrez ainsi d'actionner un levier supplémentaire pour améliorer l'emploi des personnes éloignées du secteur professionnel.La finalité du poste : Vous êtes chargé(e) de promouvoir et développer les parcours d'insertion/qualification/emploi dans les métiers du sport, de l'animation et du social, médico-social notamment dans le cadre d'un accompagnement socio-professionnel des publics et la prospection des employeurs potentiels, au sein du Groupement Objectif PlusLes activités clés :- Sourcing des candidats et des employeurs potentiels :-Présence territoriale, liens avec le Service Public de l'emploi, présentation des dispositifs portés par le Groupe, -Participation aux forums insertion/emploi/formation sur le territoire SUD paca-Communication via les réseaux sociaux, job boarding, mailing, création et distribution visuels- Recrutement des candidats :-Prises de contacts, recueil analyse et tri des CV,-RDV entretiens d'exploration, recueil des pièces administratives,-Positionnement des candidats sur les parcours, organisation et participation aux jurys de positionnement,- Adhésion des futurs adhérents utilisateurs des Groupements d'Employeurs :-Prospection et démarchage,-Négociation et vente de la prestation des Groupements d'Employeurs, -Adhésions et Elaboration des contractualisations,-Fidélisation des adhérents,- Accompagnement socio-professionnels des alternants :-Remise des Livrets d'accueil,-Suivi RH et accompagnement socio-professionnel des alternants,-Réalisation des cahiers des alternants avec les parties prenantes sur sites (04-05-13 et 84),-Bilans de fin de parcours et analyse des sorties positives - Suivi administratif, dossiers de financements et procédures de labellisation :-Suivi administratif et financier des actions, écriture des bilans,-Elaboration et participation aux procédures de Labellisation GEIQ, QUALIOPI et CFA-Elaboration et rendus des dossiers de financementProfil recherché : -Formation supérieure Bac +2/+3 (développement local, management de projets ) et/ou justifier d'une expérience minimum d'un an dans une fonction similaire ;-Bonne connaissance des dispositifs et des mesures en faveur de l'emploi, de l'insertion et la formation ;-Expérience et/ou connaissance des techniques d'accompagnement socio-professionnel des publics fragiles ;-Maîtrise outil informatique et plus particulièrement EXCELUn plus : connaissance du monde sportif et associatif / connaissance des acteurs de l'emploi et de l'insertion/ une pratique sportive dans un club-Tickets restaurant - Mutuelle collective prise en charge à 80 % par l'employeur