Vous êtes passionné(e) par le recrutement ? Vous avez une expérience significative et pragmatique dans le domaine ? Vous souhaitez intégrer une équipe conviviale, à l'écoute avec une exigence bienveillante ? Nous vous proposons Votre fonction principale de chargé (e) de recrutement sera d'embaucher les candidats qui ont un profil adapté à celui recherché pour un poste vacant. Votre rôle inclut également d'autres fonctions et responsabilités importantes, comme par exemple : - l'analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; - la rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; - la réception des CV et leur tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; - l'organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; - la création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ; - l'organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation. Pour cela , nous vous demandons de : ¿ faire preuve d'impartialité dans vos choix concernant les candidats ; ¿ avoir une très bonne faculté d'analyse et d'observation ; ¿ avoir de bonnes qualités humaines ; ¿ être organisé (e) et rigoureux (se); ¿ apprendre à connaître parfaitement le fonctionnement de l'entreprise ;