Je recrute pour mon client, leur futur Chargé de recrutementH/F en CDI dans le cadre d'un accroissement d'activité. Travailler au sein de leur structure, c'est rejoindre une équipe fun, rigoureuse pour s'enrichir humainement tout en gardant à l'esprit, la qualité de service !Vos missions seront les suivantes :- Recueillir les besoins en recrutement en lien avec les Responsables- Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur l'ensemble des CVthèques- Mettre en place les stratégies de sourcing - Réaliser les entretiens de recrutement et rédiger les comptes-rendus d'entretien- Assurer un suivi des candidats tout au long du processus de recrutement- Participer activement à l'intégration réussie des nouvelles recrues- Assurer la mise en place et l'animation de vivier de talents internes et externes pour répondre aux besoins futurs de recrutements- Participer aux forums/salons et événements afin d'accroître leur visibilité- Être l'interlocuteur direct auprès des écoles pour les campagnes d'alternance Conditions et Avantages : - CDI - 39h / semaine - Poste basé à St Hilaire la Gravelle (41) - Rémunération : Jusqu'à 28k brut annuel - Mutuelle / prévoyance - Flexibilité horaire- Tickets restaurants - Avantages CSE- Prime de participation Diplômé(e) d'une formation RH, vous justifiez impérativement d'une expérience réussie de 2/3 ans en entreprise / agence de travail temporaire / cabinet de recrutement. Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et d'analyse, votre sens relationnel et de l'écoute, vous avez une posture de conseil.Vous portez un réel intérêt à la communication digitale et aux réseaux sociaux et maîtrisez les outils bureautiques.Réactif(ve) et fort(e) de proposition, vous maîtrisez les méthodologies de chasse et/ou d'approche directe et les différents outils de sourcing.Si vous aimez relever de nouveaux défis et que vous souhaitez participer activement à la croissance de leur entreprise, n'attendez plus pour postuler !