Chargé D'accompagnement Social (H/F) Aairm

Sous la responsabilité du Chef de Service Education & Citoyenneté, le Chargé d'Accompagnement Social (H/F) assure la prise en charge des volontaires dans le domaine social pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Vos missions : Dans le cadre de l'accompagnement : - Participer aux sessions de préadmission des volontaires, - Conduire des entretiens individuels pour analyser les situations sociales des volontaires afin d'engager les actions adéquates, - Orienter les volontaires vers les professionnels ou dispositifs les plus adaptés à leurs besoins, - Rechercher et proposer des solutions d'aide financière dans votre domaine (complémentaires de santé, etc.), - Organiser pour les volontaires en difficulté sociale, l'hébergement et l'alimentation lors des fermetures du centre, des stages et à l'insertion (emploi / formation) pendant 3 mois maximum, - Renseigner la base de données dans votre champ de compétences, - Veiller au suivi et à l'accompagnement post-EPIDE dans le domaine social. Dans le cadre de la formation : - Former et informer les volontaires sur leurs droits et démarches en matière de prestations sociales (mobilité, logement, budget, endettement, accès au droit, etc.), - Animer des séquences pédagogiques dans votre champ de compétences, - Développer et entretenir des partenariats locaux dans le domaine social. Votre profil Compétences / Connaissances requises : Connaissance du droit commun, Connaissance des dispositifs nationaux et régionaux dans le domaine social, Techniques d'animation de groupe, Dispositif d'aide social, Economie social, Avoir un fort réseau de partenaire sur le territoire concerné Qualités/Savoir-être : Excellent relationnel, Capacité d'écoute, Capacité d'analyse, Organisation Vos conditions de travail Contrat (conditions particulières d'exercice) : - Un CDI (droit public) - Poste également ouvert pour les fonctionnaires en détachement, - Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, - Titulaire du permis B obligatoire (déplacements fréquents en dehors du centre), - Une reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions), - Une rémunération à partir de 2095 € brut mensuel, - 25 jours de congés payés + 22 jours de RTT. Avantages (Conditions particulières d'exercice) : - Supplément familial de traitement (SFT) - Indemnité de résidence - Participation à la mutuelle (MGEN)