Chargé D'accueil Social (H/F)

Le Chargé d'accueil social reçoit le public en situation de fragilité (personnes handicapées, familles en difficultés, personnes âgées), accompagne la demande au plan administratif et oriente si besoin vers les services sociaux ou les professionnels concernés.Conditions d'exercice : Accueil du public en situation de fragilité / Travail sédentaireMissions : -Instruction et envoi de dossier de Complémentaire Santé Solidaire (contact avec la CPAM si situation complexe)-Aide pour compléter et renseignement pour des dossiers Banque de France-Dossier Aide Judiciaire-Aide pour compléter et renseignement pour des dossiers M.D.P.H. (A.A.H., Carte d'Invalidité, Carte de stationnement, A.C.T.P., etc )-Dossier APA (Allocation Personnalisée à l'Autonomie)-Dossier Télé-Alarme-Dossier Placement (complété sur place avec les intéressés)-Dossier Aide Ménagère (complété sur place avec les intéressés)-Instruction et envoi de dossier de RSA, aide au logement, (contact avec la CAF si situation complexe).-Demande de logement : Service instructeur : enregistrement des demandes, préparation des CAL et participation aux CAL avec un élu.-Election de domicile-Gestion des bons alimentaire-Gestion de l'aide au chauffage (préparation des dossiers pour visa par le Maire ou l'élu en charge de l'aide sociale)-Instruction des dossiers FSL et envoi aux structures concernées. -Expulsion locative : Enquête sous préfecture, lien avec le service contentieux des différents bailleurs-Conseil d'Administration du CCAS : convocation aux réunions, compte rendu de réunion, délibérationProfil :-Connaissances des techniques d'accueil et des règles de communication-Connaissance des dispositifs et acteurs de l'action sociale-Connaissance de l'organigramme de la collectivité des missions des différents services-Etre en mesure d'identifier la nature et le degré d'urgence de la demande-Maitrise de l'outil informatique- Patience et capacité à prendre du recul- Capacité à s'adapter à tout type de public-Travail en équipe-Confidentialité-Capacité d'accueil, d'écoute et de dialogue==> - Cette offre répond à un besoin de remplacement de congé maladie pour une durée d'au moins 6 mois. - Travail sur 4.5 jours par semaine.