Chargé D'animation Territoriale (F/H)

Les relations extérieures, qu'elles soient internationales, nationales ou locales, occupent une place centrale dans la stratégie de UB et témoignent de son ouverture. Les partenaires sont multiples et divers (autres établissements d'enseignement supérieur ou de recherche, dont organismes nationaux, entreprises, pôles de compétitivité, acteurs culturels et associatifs, collectivités territoriales, collectifs citoyens, etc.). Ils sont partie prenante de la plupart des grands programmes de transformation institutionnelle de l'université. La DAPT travaille avec les partenaires publics de l'établissement.
Mission principale  :
Accompagner la définition, la structuration et la mise en œuvre de la politique de territorialisation de l'établissement vis-à-vis des opérateurs publics territoriaux et nationaux, collectivités et partenaires de l'enseignement supérieur et de la recherche du site.
En tant que chargé (e) de d'animation territoriale, vos activités se déclinent sur plusieurs axes :
• Assurer la prise en charge de la convention de coordination territoriale (CCT) en assurant le portage de l'action 2.1 dans toutes ses dimensions. 
• Assurer la coordination des actions CCT portées par l'université.
• Soutenir l'animation et accompagner la coordination des relations partenariales sur l'ensemble des territoires d'implantation de l'université (dont les campus de proximité) en s'appuyant sur les interlocuteurs UB en local, en associant les établissements signataires de la CCT le cas échéant.
• Piloter des projets et élaborer des outils associés : méthodologie, notes (préparatoires, propositions, synthèses), analyse de rapports, études opportunité, éléments de langages, présentations.
• Contribuer à la mission de développement de la culture partenariale grâce à l'élaboration et la mise à jour des ressources mises à disposition par la DAPT pour la gouvernance et la communauté.
• Définir, mettre en place et faire vivre un système de veille sur les sujets d'actualité intéressant la direction.
 
Vous vous reconnaissez ? Postulez !
 

Diplômé(e) d'un Bac +5 (Master II en Sciences Politiques, Affaires Publiques), vous disposez d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans.
Connaissances :
• Connaissance et compréhension de l'environnement de l'enseignement supérieur et de la recherche en France
• Connaissance du fonctionnement des institutions publiques, des collectivités territoriales et des établissements publics
• Intérêt et connaissance de la sphère publique et politique
• Maîtrise des techniques rédactionnelles et de communication orales et écrites.
• Maîtrise nécessaire de l'anglais et du français (lu, écrit, parlé)
Compétences techniques :
• Grandes capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse
• Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes
• Savoir faire circuler l'information et transmettre des connaissances dans les équipes
• Mobiliser des sources d'information et de veille autour de la thématique et promouvoir des méthodes d'expérimentation
Compétences comportementales :
• Vous justifiez d'une première expérience en affaires publiques
• Vous avez un intérêt pour l'enseignement supérieur et la recherche ainsi que pour les sujets sociétaux
• Vous faites preuve de rigueur et avez le sens de l'organisation
• Vous savez travailler en autonomie
• Vous possédez de réelles qualités en communication que ce soit à l'oral comme à l'écrit
• Vous avez des capacités d'analyse et de synthèse
• Vous avez l'esprit d'équipe
• Vous êtes réactif et créatif
 
Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels
• Télétravail possible selon nécessités et organisation du service
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels 
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
• Établissement handi-accueillant
• Possibilité de parking du personnel
• Prestations sociales et familiales
Processus de recrutement  : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien.
Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !