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Un salaireDescriptif du poste: Dans le cadre d'une actualité d'entreprise dense et variée (nouvelles rames de tramway, création d'un dépôt d'exploitation, réponse à une nouvelle délégation de service public, etc.) la SEMITAN souhaite renforcer son équipe Communication Interne (4 personnes) sur une perspective de 18 mois de mission (CDD). Sous la responsabilité directe de la Responsable Communication Interne et au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez auprès des différents services pour les accompagner dans leurs projets de Communication Interne. Votre rôle est de partager les actualités de l'entreprise pour en informer les salariés, notamment vous : * Concevez une newsletter mensuelle et en coordonnez sa publication (plannings, interviews et rédaction en propre, comité de rédaction...), * Mettez à jour, optimisez et animez l'intranet, * Rédigez des mailpush et des communiqués internes en fonction de l'actualité, * Créez de supports de Communication (print, audio, vidéo) pour la cible interne, * Participez à l'organisation d'événements internes (actions de convivialité sur plusieurs sites, séminaires, cérémonie des vœux), * Elaborez des plans de Communications thématiques, * Organisez des feedbacks sur les actions et outils de Communication. Votre champ d'action s'inscrit au sein du dispositif global de Communication Interne, qui s'appuie sur 3 outils principaux : les newsletters, les communiqués internes et l'Intranet. Des communications thématiques complètent le dispositif en fonction des projets et événements de l'entreprise. Rémunération annuelle Entre 36 000 € et 41 000 € bruts (selon qualifications et expériences) + Evolution selon grille interne + Mutuelle, chèques déjeuner, CE... Profil recherché: * Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5, de préférence dans un domaine ayant attrait à la rédaction et à la valorisation d'informations (communication, RH, journalisme). * Expérience significative d'au moins 3 ans dans la rédaction de contenus d'entreprise (Communication Interne, journalisme d'entreprise, marketing RH). * Maîtrise de la méthode du plan de Communication et aisance rédactionnelle reconnue. * Intérêt pour une mission participant à la dynamique collective et collaborative. * Curiosité, autonomie et proactivité. * Adaptabilité et sens de la priorisation. * Habileté relationnelle alliant discrétion, écoute et persuasion. La connaissance d'outils PAO et de la Suite Office serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une entreprise stimulante reconnue pour son savoir-faire et les valeurs qu'elle partage : sens du service, excellence et innovation. * Participer à l'activité de toute la métropole nantaise et s'inscrire dans une mission porteuse de sens. * Développer pleinement son potentiel et être accompagné dans sa montée en compétences. * Bénéficier de vraies possibilités de formation. * S'engager au service d'une entreprise pérenne et structurée favorisant l'épanouissement professionnel. N'attendez plus et prenez part au voyage ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
