AdresseEn tant que première mutuelle des forces de sécurité, la MGP (450 collaborateurs) propose depuis plus de 60 ans des solutions adaptées à leurs besoins, sans oublier ceux qui les entourent.
Acteur majeur de la protection sociale et complémentaire santé incontournable, notre ambition est de répondre aux mieux aux attentes de nos adhérents à travers une offre globale : santé et prévoyance.
Mutuelle affinitaire engagée, la MGP repose sur des valeurs fortes de solidarité et d’entraide. Spécialiste de l’assurance de personnes, la MGP est reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses services.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche de notre futur(e) chargé(e) de conformité en Alternance, au sein de notre siège situé à Créteil (94).
Missions
Au sein de la Direction juridique et conformité, vous êtes en charge de :
- Participer à la mise en application du dispositif de conformité (s’intéresser aux mesures prises par l’entreprise en vue de répondre aux exigences par la législation dont le non-respect risquerait d’entrainer des conséquences négatives pour l’entreprise).
- Contribuer à la gestion du référentiel des obligations en lien avec la cartographie des risques de non-conformité.
- Participer à la revue de la cartographie des risques de non-conformité, à l’identification des points de contrôle et aux contrôles de conformité.
- Prendre part aux actions relatives au dispositif de lutte contre le blanchiment des capitaux et le financement du terrorisme.
Profil
Vous préparez actuellement un Master II en droit des assurances ou en droit de la protection sociale et avez une appétence particulière pour la gestion de risques conformité.
Votre sens de l’organisation, votre aisance rédactionnelle ainsi que votre rigueur sont de réels atouts pour réussir sur ce poste.
Vous avez envie de découvrir et participer au fonctionnement d’une direction juridique et conformité au sein d’une mutuelle dynamique ? Rejoignez notre équipe !
Salaire : conforme à la législation
La MGP est engagée dans une politique active de ressources humaines en faveur de l'égalité, de la diversité et du handicap. Nous rejoindre c’est intégrer une entreprise attentive à l’évolution professionnelle de ses collaborateurs à travers un accompagnement individualisé permettant d’acquérir une réelle expertise dans le secteur mutualiste.
