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addressAdresseLe Havre (76)
type Forme de travailCDI
CatégorieCommerce

Description de l'emploi

Le poste

3F Normanvie, filiale du groupe 3F Immobilier, est une Entreprise Sociale pour l'Habitat gérant plus de 24 000 logements sociaux répartis sur toute la Normandie.
Le Groupe accompagne au quotidien les ménages normands dans leur parcours de résidentiels : que ce soit en proposant des logements locatifs sociaux de qualité ou par des projets d'accession sociale à la propriété. L'entreprise met tout en œuvre afin d'offrir une grande qualité de service à ses locataires.
Au sein de la Direction du Développement et de la Maîtrise d'Ouvrage, les équipes travaillent quotidiennement avec les collectivités territoriales afin de concevoir des projets nouveaux adaptés aux territoires et aux usages. Le Groupe accorde une attention particulière aux enjeux environnementaux et sociétaux en concevant des projets respectueux de l'environnement et tout en prêtant une attention particulière au pouvoir d'achat des familles.
C'est dans ce contexte que nous recrutons en CDI leur futur Chargé de Développement H/F. Poste basé à Dieppe ou Le Havre.
Votre mission principale consiste à :

  • Organiser et participer au processus des opérations de VEFA en vue de leur livraison
  • Réaliser un suivi des travaux des opérations en VEFA en collaboration avec l'équipe construction de la société
  • Rechercher les financements, établir les dossiers et suivre l'obtention de ces financements ainsi que toutes les conventions
    Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires internes et externes pour la réalisation des études de faisabilité (technique, juridique et financière), le montage de permis et de dossiers techniques ainsi que le suivi de l'exécution des travaux. Vous collaborez avec l'ensemble des équipes, managers et membres de la Direction pour atteindre les objectifs communs (gestion de projets immobiliers dans leur globalité, du développement au montage jusqu'à l'exécution).
    Vous aurez en charge le développement d'un réseau de partenaire et le suivi de la relation client et de la stratégie commerciale.
    Parmi vos autres missions, vous serez amené(e) à constituer et entretenir un fichier d'affaires potentielles en développant un réseau d'acteurs publics et des partenariats sur le territoire (recherche et analyse d'opportunités d'acquisition de patrimoine existant, de programmes en VEFA ou d'achat de terrain en perspective d'un projet immobilier)
    Si on parlait de vous
    Vous êtes Issu(e) d'une Formation supérieure (BAC +5) de type Master 2 aménagement et urbanisme, Bâtiment/Génie Civil ou Ecole de commerce ou ingénieur. Vous avez acquis une expérience dans la gestion de projets en développement ou prospection foncière chez un bailleur, un promoteur immobilier ou un aménageur.
    Vous maîtrisez les dimensions techniques du métier et en particulier pour la conception des projets.
    Vous maîtrisez le montage d'un budget et la gestion budgétaire, vous connaissez les financements liés à ce domaine d'activité. Vous maitrisez les aspects juridiques et fiscaux du montage de projet et de la gestion des risques associés
    Vos connaissez les rôles des acteurs et les étapes d'un projet en maîtrise d'ouvrage, et vous avez une bonne culture du marché immobilier et du territoire normand. Vous maîtrisez les aspects techniques des bâtiments et équipements, et idéalement vous connaissez les enjeux et les acteurs institutionnels du logement social.
    Aptitudes et qualités :
  • Savoir travailler en transversalité et en mode collaboratif
  • Savoir développer et entretenir le travail partenarial avec différents acteurs
  • Savoir interroger et satisfaire les besoins des clients internes et/ou externes
  • Savoir définir et gérer des priorités
  • Faire preuve de rigueur et d'organisation
  • Faire preuve d'une capacité d'analyse et synthèse
  • Faire preuve de curiosité, de réactivité et d'adaptabilité
  • Faire preuve d'une capacité d'influence et de conviction, maîtriser les techniques de négociation
    Info Poste :
  • CDI
  • Poste basé à Dieppe ou Le Havre
  • Nombreux déplacements à prévoir (76, 27 et 14)
  • Salaire compris entre 37 et 42 KEUR selon expérience + 13ème et 14ème mois
  • Remboursement frais professionnels et frais kilométriques pour missions (pas d'indemnité trajet domicile/travail)
  • Télétravail possible à raison de 2 jours par semaine après 6 mois d'ancienneté
  • Mutuelle, prime d'intéressement, Tickets restaurant
    Date de début : 01/03/2024
  • Refer code: 2616440. Experh - Le jour d'avant - 2024-02-17 00:19

    Experh

    Le Havre (76)

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