Compagnie

Opensourcing S.hVoir plus

addressAdresseSaint-Denis (93)
type Forme de travailOffre emploi CDI
CatégorieAdministratif

Description de l'emploi


Présentation de l'entreprise

Opensourcing recherche pour l'un de ses clients, N°1 français des réseaux de courtage en assurances, un/une :
Gestionnaire administratif du personnel (H/F)
Poste à pourvoir en CDI à Noisy le Sec



Descriptif du poste

Société : OPENSOURCING S.H
Catégorie : Offre emploi CDI
Activité : Banque / Assurance / Finance / Economie
Filiere : RH
Metier : Admini. du personnel
Lieu : Seine-Saint-Denis (Île-de-France)

Mission

Le gestionnaire administratif du personnel (H/F) prend en charge la gestion administrative d'un portefeuille de salariés.
A ce titre, il travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble des autres disciplines du services (recrutement, formation, paie) et sera l'interlocuteur privilégié avec l'ensemble des collaborateurs.
Gestion administrative du personnel
- En charge de toute l'administration du personnel à partir de la décision d'embauche d'un collaborateur (création des embauches sur le SIRH, gestion de la visite médicale, établissement des déclaratifs associés)
- Suivi de la médecine du travail et visites périodiques
- Établir les différents documents liés à la sortie du collaborateur.
- Assurer la tenue à jour des dossiers du personnel, y compris les contrats de travail, les avantages sociaux et les documents relatifs à l'emploi.
- Recueillir et traiter les informations relatives aux salariés : absences, maladies, congés payés, ...
- Saisir et gérer les données avec précision dans les systèmes de bases de données dédiés à l'administration RH et à la gestion de la paie.
- Assurer l'enregistrement et l'archivage des documents RH en conformité avec la procédure du groupe.
- Gérer le courrier, incluant des tâches telles que le traitement des congés parentaux, congés maternités et la rédaction d'attestations.
- Conseille et informe les collaborateurs et les chefs de service sur les procédures et la législation.
- Être en veille permanente vis-à-vis de la législation et de la convention collective
Rendre compte à son N+1 de tous les évènements et/ou difficultés rencontrés dans l'exercice de sa mission
Support pour les gestionnaires de paie (aide au contrôle de paie)
Veiller à la bienveillance envers les autres collaborateurs

Profil recherché

Vous disposez d'une première expérience sur une fonction similaire.
Vous avez le sens du travail en équipe et du respect des procédures
N'hésitez plus et postulez !


Informations

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Refer code: 2594079. Opensourcing S.h - Le jour d'avant - 2024-02-12 13:36

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