Chargé De Gestion Et De Recrutement H/F (H/F)

Vous êtes convaincant(e), énergique et vous avez envie de mettre votre fibre de recruteur au profit d'une entreprise qui vous ressemble. Vous êtes à l'aise avec le contact humain. Habitué(e) à être polyvalent(e), vous appréciez la multiplicité des tâches aussi bien administratives que de sourcing et de Recrutement ? Si vous avez répondu «Oui» à chacune de ces questions alors devenez Chargé de Gestion et de Recrutement - H/F pour l'Agence Allia Intérim de Angers. N'attendez plus, adressez-nous votre candidature!! Votre mission, si vous l'acceptez, consiste à faire preuve de créativité et à être force de proposition pour prendre en main les volets suivants : Volet sourcing/recrutement : - Recueillir et analyser les besoins en recrutement des clients et prospects - Alimenter les viviers définis sur les demandes récurrentes de personnel : o Rédiger et déposer les annonces d'emploi o Mettre en place un plan d'action sourcing local performant (Job boards, jobdatings, réseaux sociaux) o Développer et entretenir les relations avec les acteurs locaux de l'emploi o Contribuer et participer au développement d'événements spécifiques recrutement (forums, salons) - Inscrire les candidats à l'emploi et détecter les profils en adéquation avec les besoins de vos clients/prospects - Mettre du personnel à disposition des clients/prospects Volet administratif : - Enregistrer les dossiers des salariés et des clients - Gérer les demandes de visites médicales et le montage administratif des dossiers de formation - Établir les contrats de travail - Saisie des relevés d'heures et facturation - Établissement de la paye Le sourcing, les inscriptions des candidats à une mission d'intérim, les contrôles de références, la délégation de personnel, les propositions actives ou encore le phoning n'ont pas de secrets pour vous : vous êtes sans doute notre perle rare ! Profil recherché : Idéalement vous possédez un niveau bac +2/3, dans un environnement commercial ou RH. Vous disposez dans nos rêves les plus fous d'une première expérience professionnelle au sein d'une agence d'emploi ou d'une entreprise de SERVICES. Des talents de pâtissier seraient également appréciés car un gâteau est toujours la bienvenue au sein de l'équipe ! Notre proposition : CDI, salaire fixe et, en bonus, un intéressement aux résultats. Votre dossier de candidature : Séduisez-nous grâce à votre CV et à l'exposé de vos motivations et, si vous le souhaitez, vous pouvez nous faire part de vos prétentions salariales.