Chargé De Mission Contrat De Relance Et Transition Ecologique (H/F)

Pour accélérer la Relance et accompagner les transitions écologique, démographique, numérique et économique sur son territoire, la Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne s'est engagée dans un Contrat de Relance et de transition écologique (CRTE). Pour mener à bien les objectifs prévus dans le cadre de ce dispositif, la Communauté de communes recrute un.e chargé.e de mission du Projet CRTE, à temps complet pour une durée déterminée minimale de 12 mois.Le chargé.e de mission anime et coordonne le contrat. Il est Chargé de l'accompagnement opérationnel à la mise en œuvre du CRTE :Il.elle est chargé.e notamment :- de l'animation et de la coordination du CRTE avec les partenaires institutionnels et les communes membres ;- du suivi et de l'animation des instances de gouvernance du CRTE. Préparation et animation des comités techniques et de pilotage dans les différentes phases de vie du contrat, en lien avec les élus référents, les porteurs de projets, les services opérationnels et les partenaires financiers ;- du suivi et de l'actualisation du projet de territoire (temps d'échange et de réflexion, information/formation élus, visites), travail en transversalité avec les responsables de pôles ;- de la mise à jour annuelle (convention financière annuelle, mise à jour des actions n+1) ;- du suivi et de l'évaluation des actions, mise à jour des fiches-actions, recherche d'optimisation des financements ;- de la veille sur les dispositifs de financement et appels à projets ;- de la conduite d'actions de communication, de concertation et de co-construction du CRTE.Poste à pourvoir immédiatementCOMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISESCompétences-Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;-Connaissance des acteurs et partenaires dans les domaines d'intervention ;-Maîtrise des méthodes d'analyse, de diagnostic, des outils d'observation et de suivi ;-Maîtrise des méthodes de gestion de projet complexes, des règles et procédures de subventionnement, des dispositifs d'appui aux projets ;-Maîtrise des méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques ;-Maîtrise des outils graphiques, cartographiques.Savoir Etre¿Sens du relationnel et du travail en équipe ;¿Sens de l'opérationnel et du travail en transversalité ;¿Qualité d'organisation et de méthode, esprit de synthèse ;¿Dynamisme et sens de l'initiative ;¿Aptitude à l'animation de démarches partenariales ;¿Bonnes capacités d'animation de groupe, de réunion.Profil¿Bac + 5 en développement territorial ;¿Expérience appréciée en pilotage de projets ;¿Maîtrise des méthodologies d'ingénierie de projet, d'analyse, de diagnostic et d'évaluation.