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Forme de travail
Un salaireCréée en 2002, la Communauté dAgglomération de Nîmes Métropole présidée par Franck Proust , réunit 39 communes représentées par 104 élus communautaires, dont laction, au travers de différentes compétences, est désormais inscrite dans le quotidien des quelque 260.000 habitants et 27.000 entreprises quelle abrite.
39 communes réunies autour dun projet de territoire commun dont lobjectif est de relever le défi dun développement économique et durable cohérent, dune attractivité porteuse demplois, dune innovation en matière de mobilités et dune expertise européenne en matière de protection des biens et des personnes.
Lobjectif de lAgglomération est dêtre, au quotidien, une véritable écométropole, alliant développement économique & durable au service de tous les acteurs et habitants du territoire.
Postes ouverts aux titulaires de la FP ou par contrats de 3 ans.
Les avantages à Nîmes Métropole sont les suivants : semaine de travail de 36h s'effectuant sur 4.5 ou 5 jours, prise en charge en partie de la mutuelle (50%, mutuelles aggrées) et de la prévoyance, 16 tickets resto par mois de 10 pris en charge à 60% par l'employeur au bout de 3 mois d'ancienneté, abonnement transport en commun pris en charge à 75% par l'employeur, participation à l'achat et l'entretien d'un vélo, une prime (CIA) annuelle fonction du niveau de responsabilité et de lévaluation (6 mois d'ancienneté minimum puis proratisée au temps de présence), 1.5 jours de télétravail (sur un poste éligible, après formation et pour un temps plein), formations aux CNFPT et dans d'autres organismes possibles, accompagnement au passage de concours, RTT, ...
Pour toute question, vous pouvez contacter [email protected] en précisant le titre de l'offre.
Chargé de Mission Etude et développement des solutions de maitrise de la production des dechets sur le territoire de Nimes Métropole
Le Chargé de Mission met en place les études nécessaires à une meilleure maitrise de la qualité et quantité de dechets sur Nimes Métropole.
Il élabore des solutions, élabore les cahiers des charges nécessaires, pilote les etudes et contribue à leurs mises en œuvre avec les services opérationnels.
A Mener les études dopportunité et mise en place de la redevance spéciale
B Mener les études de développement de nouveaux services pour la collecte et gestion des biodéchets,
C Contribuer à la révision du PLPDMA
D Assister les chefs de services dans les études et actions nécessaires à lamélioration des services de collecte et de prévention.
En détails :
A Mener les études dopportunité et mise en place de la redevance spéciale
o A1 Elaborer un diagnostic technique et financier, prioriser les réponses à apporter
o A2 Evaluer la faisabilité technique
o A3 fédérer les partenaires
o A4 piloter les bureaux détude,
o A5 organiser la concertation et proposer des arbitrages
B Mener les études de développement de nouveaux services pour la collecte et gestion des biodéchets,
B1 Identifier les enjeux, problématiques et solutions
B2 Evaluer les enjeux économiques et la faisabilité technique
B3 Elaborer des solutions techniques et mettre en place les marchés publics nécessaires
B4 piloter les bureaux détude
B5- coordonner et animer les acteurs
C Contribuer à la révision du PLPDMA
C1 Mettre en place les études
C2 accompagner le chef de service dans lanimation et le pilotage du projet
C3 produire les données et documents nécessaires
C4 analyser la donnée proposer des outils dévaluation
D Assister les chefs de services dans les études et actions nécessaires à lamélioration des services de collecte et de prévention.
D1 développer des méthodologie detude
C2 accompagner le chef de service dans lanimation et le pilotage du projet
C3 produire les données et documents nécessaires
C4 analyser la donnée proposer des outils dévaluation
D5 Elaborer les marchés (CCTP, Analyses..) necessaires
