Chargé De Mission Emploi Et Administratif (H/F)

Vous serez en charge de : - Apporter un service d'aide au recrutement aux entreprises- Placer des candidats dits éloignés de l'emploi sur des postes en CDD de +6 mois /CDI- Effectuer des actions des rapprochements avec les entreprises et les partenairesA partir des objectifs fixés par les conventions signées avec les financeurs - Mettre en place des actions de recrutementoCréer le lien avec les entreprises : visites, mail, téléphoneoFormaliser leurs besoins de personneloDiffuser les fiches de postes aux partenaires de l'emploioPréqualifier les cvoRecevoir les candidatsoTransmettre CV+ CR d'entretien aux entreprisesoProposer le contrat de travail / les aides les plus adaptées- Créer et faire vivre le lien avec les partenaires de l'emploioMobiliser les partenaires autour des projets de recrutement ; collectif ou thématiqueoParticiper à leurs actions de recrutementoIntervenir auprès des publics pour les aider dans leur recherche d'emploi : coaching, simulation etc - Participer aux réunions régionalesoSuivre les conseils du coordinateur régional pour répondre aux objectifs communs de la régionoPrendre connaissance des outils proposés- Suivre les procédures de remontées d'informationsoRécupérer les pièces justificatives des candidats et des entreprisesoRemplir les tableaux récapitulatifs pour les financeursoReporting et création de bilan annuelResponsabilités exercées et latitude d'action- De manière autonome ou en équipe avec ses homologues, le Chargé de mission s'engage à mettre tout en œuvre pour atteindre les objectifs annuels fixés par les conventions- Il crée, formalise, met en place et anime ses actions de recrutement et de partenariatsConnaissances professionnelles spécifiques- Des entreprises, partenaires de l'emploi et des institutionnels du bassin- Des dispositifs emploi proposés par le SPE- De droit du travail- Des outils informatiques et de communicationSavoir-être/Aptitudes- Qualités relationnelles : écoute, communication et pédagogie- S'adapter à différents interlocuteurs- Esprit d'initiative- Autonomie- Organiser et animer des actions de recrutement- Analyser, synthétiser et rédiger- Apporter des conseils aux entreprises et candidats- Créer des outils de communication- Valoriser l'action sur les réseaux