Chargé de mission filière son et acoustique H/F

LE MANS METROPOLE RECRUTE : Chargé demission filière son et acoustiqueH/F

CADRE D'EMPOIS DES ATTACHES OU DES INGENIEURS TERRITORIAUX

SERVICE INNOVATION ET APPUI AUX FILIERES

Le poste

Le Mans Métropole souhaite développer sa dynamique locale pour renforcer son positionnement de capitale du Son en s'appuyant sur l’événement phare de la biennale Le Mans Sonore et sur les acteurs économiques, académiques et culturels engagés dans ce consortium. Dans ce contexte, la métropole lauréate de l'AMI " Pôles territoriaux d'Industries Culturelles et Créatives" recrute un Chargé de mission ICC/pôle Son.

Vos missions

• Structurer le pôle du Son du Mans en s'appuyant sur le consortium existant Le Mans Sonore
• Créer une dynamique filière "Industries Culturelles et Créatives" sur le continuum " ESR - Innovation - développement économique et emploi"
• Développer, structurer et animer le réseau d'acteurs et partenaires (startup, ETI, grands groupes, laboratoires de recherches, scène nationale, cité du film, Le Mans Innovation...)
• Développer un portefeuille d'entreprises innovantes, PME et grands groupes et avec le soutien d'une AMO, répondre au futur appel à projet "pôle territoriaux ICC" et construire le modèle économique du futur pôle Son.

Votre profil

• Issu de formation supérieure (BAC+5) dans le domaine du développement local, des politiques publiques ou du développement culturel, vous disposez d'une solide expérience en gestion de projet notamment dans le domaine de la culture, du développement économique ou de la structuration de filières stratégiques. La connaissance des enjeux des politiques publiques et du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus.
• Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse et bénéficiez d'un aptitude au travail en transversalité et en mode projet et d'une capacité à mobiliser et fédérer les acteurs

Vos savoir-être

• Esprit d'équipe et dynamisme
• Rigueur
• Maîtrise des techniques d'animation de réunion (méthodes créatives, intelligence collective...)

Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude ou à titre contractuel