Chargé De Mission Immobilière

Le poste

Au sein de la direction juridique de Hopps Group, rattaché(e) directement à la Directrice Juridique, vous aurez en charge plus particulièrement le suivi du parc immobilier du Groupe, notamment :
- Vous modifierez et/ou rédigerez les contrats de baux commerciaux, et dérogatoires, et d'une manière générale tous les actes annexes (avenants, mandats de recherches, conventions d'occupation précaire, etc.) ;
- Vous accompagnerez les filiales du Groupe dans leurs projets immobiliers et travaillerez en relation étroite avec leurs directions opérationnelles, la direction des services généraux réseau et la direction financière du Groupe ;
- Vous analyserez et mesurerez les enjeux et les risques encourus ;
- Vous suivrez les relations contractuelles avec les bailleurs et apporterez conseils, supports et expertise auprès des opérationnels, au début, au cours et jusqu'à la fin des relations contractuelles ;
- Vous gérerez les problématiques immobilières : états des lieux de sortie, récupération de dépôts de garantie, protocoles d'accord, suivi des relations et/ou contentieux avec les bailleurs (judiciaires ou non), gestion des congés de bail avec les huissiers ;
- Vous effectuerez des reportings et tiendrez à jour le suivi du parc immobilier ;
Et plus généralement, vous mènerez toute intervention permettant de conseiller, protéger, garantir, sécuriser et sauvegarder les intérêts et les transactions immobilières du Groupe.
Profil
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine de l'immobilier, vous justifiez de 2 d'expérience minimum dans un poste similaire avec des connaissances solides dans le domaine des baux commerciaux. Un diplôme dans le domaine du droit immobilier ou une expérience en tant que juriste immobilier est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et vous faites preuve d'esprit d'initiative. Vous possédez un bon relationnel, des capacités d'analyse, d'écoute, de pédagogie et de synthèse ainsi que des aptitudes rédactionnelles.
Ce que nous vous proposons
Un CDI au sein d'un Groupe de référence en fort développement.
De l'autonomie dans vos missions et dans la gestion de votre temps de travail.
2 à 3 jours de télétravail par semaine.
Un cadre de travail agréable (activités-sportives, parking gratuit, restauration sur site).
Un accès illimité à notre plateforme de formation en ligne.
Des perspectives d'évolutions et de carrières au sein du Groupe ou dans l'une de nos filiales.
Ouvert à toutes les compétences, HOPPS Group mène une politique handicap active et s'inscrit dans la dynamique des entreprises « handi-engagées ».

Détails de l'offre

• Libellé de l'appellation :

  Chargé / Chargée de mission immobilière

• Type de contrat :

  Contrat à durée indéterminée

• Nature du contrat :

  Contrat travail

• 
  Savoir-être professionnels :

  Faire preuve de réactivité : (Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.)
• Avoir le sens du service : (Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.)
• Faire preuve de rigueur et de précision : (Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.)

• Secteur d'activité :

  Gestion de fonds

• 
  Durée hebdomadaire de travail :

  35H Travail en journée

Profil souhaité