Chargé De Mission Insertion Culture (H/F)

Co-porté par l'association ALLIES et la MMI'e, le dispositif a pour but de faciliter et d'accroitre la participation à la vie culturelle des personnes les plus éloignées de l'offre culturelle des territoires, en priorisant ses interventions auprès des partenaires du secteur social implantés en quartier politique de la Ville (QPV-QVA) ou d'acteurs intervenants dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre la pauvreté.Sous l'autorité de la responsable du Pôle Culture pour tous, en lien avec les autres salariés et les services civiques.Vos missions seront les suivantes :1 / Animation du réseau Insertion Culture : A hauteur de 50% du temps de travailGestion d'un portefeuille d'opérateur de l'insertion socioprofessionnel, principalement sur les territoires QPV de la Métropole de Lyon-Animation de temps de sensibilisation auprès des professionnels du secteur de l'insertion et du secteur culturel-Lien avec les collectivités, les structures pilotes des dispositifs insertion : Participation aux groupes de travail, réunion animée par la Métropole de Lyon, les communes, la MMI'e etc.-Ingénierie de projet : Construire des actions collectives à support culturel ayant pour objectif la levée des freins périphériques à l'emploi, assurer le suivi et l'évaluation.oObjectif : 800 participants en insertion à l'année, dont 25% de personne en territoire QPV et BRSA.2/ Action individuelle et collective liée à l'emploi Pour 30% du temps de travail-Concourir à l'employabilité des personnes en insertion dans le secteur culturel : favoriser la découverte du secteur économique culturel des personnes inscrites dans des dispositifs d'insertion sociale et socioprofessionnelle : oSensibilisation des professionnels des secteurs de l'insertion et de la culture : Prospect des équipements culturels, contribuer à accroitre la connaissance du secteur économique culturel des professionnels de l'insertionoDécouverte des métiers « culture » en collectif oAction individuelle liée à l'emploi type : Parrainages, Stages / PMSMP / Mises en situation de travail / CDD Volet financé dans le cadre du FSE, soumis à une fiche temps.3/ Accompagnement des volontaires en service civique A hauteur de 20% du temps de travail et avec l'appui des salariés en charge de la billetterie solidaire et de la mission inclusion et culture, vous aurez également des missions en lien avec : -Le suivi d'un portefeuille de permanences liées au secteur de l'insertion.-Le co-accompagnement des volontaires dans leurs missions (réunion bilan, recrutement, etc.)-Le recrutement des volontaires en service civique4/ La participation au travail d'équipe et aux événements du Pôle Culture pour tousProfil du candidatÊtre motivé.e pour travailler dans les secteurs de la culture et du social.Vos points forts- Bon relationnel (avec des interlocuteurs divers : partenaires culturels ou sociaux, professionnels, bénévoles ou particuliers en situation de précarité)- Autonomie (dans l'organisation de sa mission)- Méthodique, rigoureux et organisé- Goût du travail en équipe (avec l'équipe de salariés, et avec les services civiques renouvelés tous les 6 mois)- Connaissance des opérateurs et de la structuration des réseaux Insertion sur le territoire - Appétence pour le secteur culturel