Chargé de mission politique de la ville / CLSPD H/F

Recruteur :
Communauté de Communes Lodévois Larzac
Recrutement:
Contractuel / CDD de 1 an
Localisation :
Lodève
Annonce du : 04/12/2023
Date de début de prise de poste : Au plus tôt

Contexte :
La Communauté de Communes Lodévois Larzac depuis 2017 a la compétence politique de la ville. Par
ailleurs la ville de Lodève souhaite relancer son CLSPD mais avec une ouverture aux communes
intéressées par la démarche.

Missions :
Coordonner, mettre en place, et assurer le suivi des projets dans le cadre de lapolitique de la ville et du CLSPD.

Mission 1
- Mettre en oeuvre dans le quartier prioritaire politique de la ville, les démarches de projets thématiques sur l’éducation et la santé.
Sur ces thèmes vous aurez à
- Construire la programmation annuelle d'actions du contrat de ville et en instruire les projets déposés par les porteurs ;
- Informer les porteurs de projets sur les aides des différentes institutions et les accompagner dans leurs démarches ;
- Monter des projets : réunir les partenaires institutionnels et de terrain nécessaires à la bonne réalisation d'un projet, écrire des fiches-projet, solliciter des subventions, candidater à des appels à projets ;
- Planifier les ressources opérationnelles (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires aux interventions de la collectivité ;
- Suivre et évaluer les actions financées : participer aux comités de pilotage des actions, vérifier la conformité des projets réalisés et analyser les bilans fournis.

Mission 2 :
Coordonner la rédaction et faire vivre le nouveau CLSPD
Vous assurerez l'animation, la coordination et l’évaluation du Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et développerez un programme opérationnel territorialisé couvrant les champs de la prévention de la délinquance, du lien social et de la citoyenneté.
Vous maitriserez les phases d'animation et d'expertise d'un projet de développement :
- par l'analyse du contexte, vous alimenterez le projet de territoire en matière d'intelligence
- par la réalisation du projet, sa mise en oeuvre, son suivi et son évaluation
- par l'organisation et l'animation des réseaux locaux d'acteurs de la prévention de la délinquance
- vous favoriserez la participation des habitants aux politiques et actions menées en matière de prévention de la délinquance
- par l'élaboration des dossiers techniques, administratifs et financiers (Contrat de Ville, FIPD, VVV etc.)
- par l'accompagnement des acteurs dans leurs initiatives en matière de prévention de la délinquance - par le développement des actions existantes et la mise en place de pistes d'amélioration
- par la réalisation des bilans (actions, dispositif)
- par l’accompagnement des acteurs associatifs
- par l'animation du suivi des groupes de travail
- par l'organisation des réunions du comité de pilotage et des COTECH
- par l'organisation et l'animation des évènements et des journées de sensibilisation pour des publics cibles
- Vous ferez remonter les besoins au niveau institutionnel et politique
- Vous travaillerez sur des actions transversales avec d’autres services (Police Municipale, PRE, CCAS, Centre socioculturel, brigade éco citoyenne etc.) Gendarmerie, Education Nationale etc.
- Vous expérimenterez des dispositifs innovants de prévention
- Vous aurez en charge la conception et la mise en place de méthodes, de procédures et d’outils de fonctionnement,

Mission 3
Conseiller et apporter assistance aux élus : - Rendre compte des dispositifs, projets et acteurs en place sur le territoire, - Identifier les tendances, problématiques et enjeux du territoire et être force de propositions sur les leviers d'interventions possibles de la collectivité ; - Apporter votre expertise technique ; - Traduire les orientations politiques des élus en plans d'actions opérationnels ; - Rédiger des notes et rapports, élaborer les délibérations et actes nécessaires à la prise de décision des élus ; - Alerter sur les opportunités et les risques (techniques, juridiques, financiers, relationnels, etc.) inhérents à une stratégie ou à un projet.

Compétences requises
- Diplômé(e) d'un BAC+5 en droit, sciences politiques, sciences sociale s ou développement territorial.
- Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire ;
- Vous avez une bonne connaissance de la Politique de la ville et des politiques de cohésion sociale ;
- Vous maîtrisez la méthodologie et la conduite de projets, la mobilisation de partenariats et
l'animation de réunions ;
- Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté(e) de capacités d'analyse et de synthèse ;
- Vous maîtrisez l'outil informatique et les logiciels de bureautique ;
- Vous êtes dynamique, vous avez le sens de l'initiative et savez être force de proposition
- Vous faites preuve de qualités relationnelles et appréciez travailler en équipe, en partenariat et en
transversalité, tout en étant force de conviction et d'argumentation dans une situation de
négociation.
- Vous êtes organisé(e), vous avez le sens des responsab ilités et êtes capable de travailler en
autonomie ;
- Vous êtes polyvalent(e) et disponible (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).Vous êtes polyvalent(e) et disponible (réunions ponctuelles le soir et/ou le samedi).
Cadres d’emplois indicatifs
Cadre A

Conditions d’Exercices
Poste à temps complet (39 heures hebdomadaires avec RTT)
Travail les jours ouvrés mais aussi certains week ends en fonction des activités du service
Permis B indispensable
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prestations d’action sociale via le COS