Chargé De Mission Prévention Des Expulsions (H/F)

En sa qualité de chargé (e) de mission Prévention des Expulsions, la personne recrutée sechargera principalement de renforcer l'équipe de l'ADIL et celle des services de l'État encharge de la CCAPEX, pour :- appuyer la coordination inter-partenariale au sein du dispositif local de préventiondes expulsions : renforcement des liens avec les partenaires (bailleurs sociaux, parcprivé, magistrature), préparation de la refonte de la charte de la CCAPEX suite à la loidu 27 juillet 2023 ;- coordonner la formation des acteurs à la prévention des expulsions, en particulier lestravailleurs sociaux dans le cadre des évolutions législatives ;- déployer le Diagnostic Social et Financier (DSF) au stade amont des procédures, dansune logique de prévention des expulsions ;- suivre en continu le déploiement des équipes mobiles de prévention des expulsions,et des autres mesures d'accompagnement social auprès des ménages en impayés ;- contribuer à l'instruction des dossiers critiques, à la préparation de l'examen dessituations individuelles en sous-commissions, et au suivi des ménages (priorisationspour un relogement) ;- participer à l'activité courante de conseil, au sein du pôle juridique de l'ADIL 67.Compétences requises :- Maîtrise/ Master (M1/M2 notamment de type Droit immobilier, Aménagement duterritoire, Gestion de projet en secteur social)- Connaissance des politiques publiques et de la procédure d'expulsion- Capacité de mobilisation, d'organisation et d'animation de partenariat- Capacité d'analyse et de reporting- Qualités rédactionnelles et de suivi de projet- Maîtrise de l'outil informatique (traitement de texte + tableur complexe)- Sens de l'accueil et du service public.Disponible, et sensible à la notion de qualité, il ou elle fera preuve de dynamisme,d'autonomie, mais aussi d'une réelle motivation à travailler en équipe.Conditions de recrutement :- Poste basé à Strasbourg.- Temps de travail partagé entre les locaux de l'ADIL 67 et ceux de la DirectionDépartementale de l'Emploi, du travail et des Solidarités du Bas-Rhin (DDETS 67)- Salarié (e) à temps plein, et en contrat à durée déterminée d'un an- Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.