CHARGÉ DE MISSION VIE SOCIALE DES TERRITOIRES (H/F)

La Direction de la cohésion urbaine, de la santé, du handicap, et de l’égalité entre les femmes et les hommes couvre un large spectre de politiques publiques de la prévention de la délinquance et de la radicalisation à la politique de la ville,

- en passant par les champs de la santé, du handicap, de la démocratie de proximité et de l’égalité entre les femmes et les hommes. En charge de dossiers aux enjeux territoriaux majeurs, la Direction recherche

un Chargé DE MISSION Vie SOCIALE DES TERRITOIRES (H/F) afin de l’accompagner dans ses missions.

Sous la coordination de la Directrice de la cohésion urbaine, de la santé, du handicap et de l’égalité entre les femmes et les hommes, au sein d’une équipe de 6 agents, vous serez chargé-e de :

• Mettre en œuvre le contrat de ville à l’échelle communale :

Participer aux instances techniques locales et de pilotage de la politique de la ville avec l’Etat et les partenaires ;

Etablir la programmation du contrat de ville, de sa conception à son évaluation et en assurer la coordination ;

Déployer de manière opérationnelle le dispositif de la Gestion Urbaine et Sociale de Proximité (GUSP), en lien avec les 2 adultes relais de la Direction.

• Animer et décliner la politique publique de la santé :

Etre l’interlocuteur privilégié des professionnels de la communauté professionnelle territoriale de santé (CPTS) ;

Soutenir les services municipaux dans le déploiement d’actions relevant du champ de la santé et/ou du handicap par un appui d’ingénierie de projets ;

Soutenir le dispositif Maison Sport Santé en lien étroit avec la direction des sports et de la vie associative chargée de sa mise en œuvre opérationnelle.

• Être le « Référent handicap » de la collectivité o Piloter et animer le Conseil ville handicap ;
• Accompagner les différents services sur le volet handicap et centraliser les besoins / actions menés dans ce champ.
• Instruire et porter les appels à projets couvrant les champs d’intervention liés au poste

Rechercher des financements ;

Répondre et suivre les appels à projets des partenaires institutionnels.

Profil et compétences

De formation supérieure en gestion administrative ou école de commerce, vous avez une réelle appétence pour les politiques publiques. Une expérience similaire dans ce domaine serait appréciée .

Vous disposez de compétences rédactionnelles et de qualités relationnelles reconnues.

Doté·e d’une aptitude à travailler en transversalité, vous faites preuve d’un sens de la rigueur, de discrétion et d’autonomie et disposez d’une très bonne communication écrite et orale.

Enfin, Disponible, réactif-ve et diplomate, vous avez le goût du terrain.

Conditions d’exercice

37h30 hebdomadaires.

Recrutement et rémunération

Poste permanent à temps complet, ouvert aux fonctionnaires et lauréats de concours de catégorie B de la filière administrative ainsi qu'aux agents contractuels en application de l’article L 332-14 du Code général de la fonction publique.

Rémunération statutaire, prime annuelle, complément indemnitaire annuel, protection sociale complémentaire santé et prévoyance, prestations d’action sociale via le CNAS.