Chargé De Missions Rh Et Paie F/H (H/F)

QUI SOMMES NOUS :La force de notre entreprise ; une SCOP à taille humaine, conviviale et reconnue pour sa technicité et son savoir-faire dans l'univers du Gros Œuvre.Implantée sur l'axe Rennes - Saint Malo, Constructions de la Côte d'Emeraude est une entreprise de construction régionale spécialisée dans le Gros Œuvre depuis 1976.CCE et ses filiales c'est : 48 millions d'€ de CA, plus de 250 salariés, plus de 1000 chantiers réalisés.Aujourd'hui nous préparons les projets de demain !Grâce à notre format SCOP, notre projet d'entreprise défini par nos salariés sociétaires, met à l'honneur la transition écologique tout en étant engagé dans une démarche de qualité avec nos certifications ISO 9001 et ISO 14001.Notre aspiration ? Bâtir ensemble un monde plus respectueux de l'environnement.Chez CCE nous sommes ambitieux et nous avons besoin de vous pour mener à bien ces nouveaux projets.A ce titre, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) Chargé(e) de Mission Rh et Paie en CDI pour compléter notre service.VOS MISSIONS :Au sein de l'équipe RH composée de 3 personnes managée par notre Responsable Ressources Humaines, vous serez chargé (e) de différentes missions en collaboration avec l'équipe en place :Mission principale PAIE :Réaliser les taches principales administratives RH et Paies des entreprises (CEB +50 salariés - ACE +10 salariés)- Gérer l'administration du personnel- Etablir, contrôler, éditer les bulletins de paie y compris celui propre à l'intéressement,- Etablir les DSN- Mettre à jour des tableaux de bordsMission secondaire FORMATION en accompagnement- Répertorier l'ensemble des besoins (individuels et collectifs) sous Excel ou Sheets- Identifier et sélectionner les prestataires- Faire la demande de prise en charge auprès de l'OPCO avec subrogation- Organiser la formation (date, convocations, réservations des salles, du matériel nécessaire )Mission secondaire RECRUTEMENT en accompagnement- Participer aux relations écoles (forums, job dating, interventions, convention de stage )- Trier les CV, sélection des candidats, entretien téléphonique- Répondre aux candidats- Gérer les publications sur les réseaux sociaux et les jobboardsVOTRE PROFIL :Issu(e) d'une formation Paie, RH ou Gestion de la PME avec une expérience similaire de Chargé(e) de mission RH et Paie au sein d'un service RH ou cabinet comptable, vous maitrisez la paie sur le logiciel SILAE et vous souhaitez évoluer sur des missions de recrutement et de formation. Organisé(e) et méthodique, vous avez d'excellentes capacités de raisonnement. Une connaissance du paramétrage du logiciel SILAE et de la convention collective du BTP serait appréciée. C'est avant tout votre personnalité et votre envie de vous investir dans notre SCOP qui nous intéressent.DATE DE PRISE DE POSTE : dès à présentLIEU : Pleudihen sur Rance (22) non desservi par les transports en communTYPE DE CONTRAT : CDI temps plein (38.75h/semaine du lundi au vendredi) / télétravail possible 1 journée par semaineREMUNERATION : à partir de 2 503,18 € bruts / mois pour 37.5 heures payées + indemnités repas 14.20e par jour travaillé + prime de résultatsVOS AVANTAGES SALARIAUX : prime de participation aux bénéfices + prime d'intéressement + RTT + CE + sociétariat + mutuelle PRO BTP VOS AVANTAGES PROJET PROFESSIONNEL :Rejoindre CCE, c'est :- bénéficier d'un suivi de carrière personnalisé et des formations adaptées- la possibilité de vous investir dans de nombreux projets : plan de développement de l'entreprise, tutorat, formation interne, intervention écoles et témoignages métiers, sociétariat VOS AUTRES AVANTAGES :- Des horaires de bureaux de lundi au vendredi- Un CE avec de nombreux avantages (arbre de Noel, séjour au ski pour les enfants, réductions multiples pour les loisirs et les vacances...)- 5 semaines de CP et 8 jours de RTT