Adresse La MAIF recherche, pour son pôle formation et développement des compétences, un.e chargé.e de pilotagede la performance de l'apprentissage.
Ce CDD de 12 mois, basé à Niort, est à pourvoir dès que possible.
Vos missions :
1/ Pilotage de la performance de l'apprentissage, en lien avec les différentes parties prenantes (Learning Partner, Learning Designer, pôle administration…), pour les formations en présentiel, en distanciel et les apprentissages en situation de travail :
* Co-construire et mettre en place les indicateurs de performance à la fois sur le contenu, l'expérience et le process ;
* Participer à la définition des indicateurs de réussite pour chacune des actions d'apprentissage menée par le pôle formation et développement des compétences RH et élaborer leur mesure ;
* Evaluer la performance de l'apprentissage : acquis en sortis de parcours et ancrage des compétences dans la pratique sur le long terme ;
* Analyser et consolider les données de performance pour faciliter la prise de décision des Learning Partners et Learning Designers sur les actions correctives à mettre en place ;
* Réaliser le reporting auprès des parties prenantes ;
* Accompagner l'acculturation de la performance au sein du le pôle formation et développement des compétences RH.
2/ Suivi budgétaire :
* Proposer des éléments d'aide à la prise de décision (hypothèses, scénarios, …) à partir d'analyse de données ;
* Réaliser du reporting.
3/ Veille et conseil réglementaire : conseiller les différentes parties prenantes de l'apprentissage (Learning Designers, Learning Partners, acteurs RH, métiers, …) sur le volet réglementaire :
* Dispositifs de formation (CPF, Bilan de compétences, …),
* Directive distribution en assurance (DDA),
* RGPD,
* …
