Chargé De Prévention (H/F)

2. DESCRIPTIF DE L'EMPLOIRattaché(e) à la responsable du département Prévention, vous participez à la déclinaison des campagnes nationales, régionales et locales de Prévention et de santé publique de l'Assurance Maladie.MISSIONS PRINCIPALES : Elaborer, coordonner et mettre en œuvre des actions de Prévention, de promotion et d'éducation à la santé (stands, ateliers, conférences, webinaires ) en lien avec les partenaires internes et externes concernés Etre dans le développement d'une démarche proactive au travers de l'animation de séances collectives/ateliers de Prévention santé et de la réalisation de campagnes d'appels sortants auprès de différents publics : jeunes, seniors, vulnérables Assurer le suivi et l'évaluation des actions de Prévention, de promotion et d'éducation à la santé : suivi technique, logistique et budgétaire, mesures d'impact, pistes d'amélioration Organiser ou participer à des groupes de travail et/ou des manifestations évènementielles (mars bleu ) Diffuser, promouvoir et suivre les appels à projets proposés par l'assurance maladie Assurer une veille sur les enjeux de santé publique, les nouvelles pratiquesCOMPETENCES REQUISESLE/LA CANDIDAT(E) DOIT POSSEDER LES COMPETENCES SUIVANTES :COMPETENCES TECHNIQUES :-Capacité à organiser et coordonner des actions en lien avec divers acteurs-Maîtrise de l'expression orale et écrite -Maîtrise des outils bureautiques (word, excel, powerpoint) et des outils de visioconférences (zoom...)-Capacité d'analyse et de synthèse-Bonne connaissance des techniques de communication-Capacité à formuler une demande de requête statistique et d'en analyser les résultats COMPETENCES COMPORTEMENTALES :-Sens de l'organisation et des priorités-Autonomie-Dynamisme et polyvalence dans le travail -Disponibilité et capacité d'adaptation face aux impératifs non planifiés-Esprit d'initiative et force de proposition-Capacité à travailler en équipe avec des professionnels issus d'horizons divers : partenaires internes (services CPAM, DCGDR, ) et externes (associations, institutions, collectivités, professionnels de santé ) -Fortes capacités relationnelles et capacité à adapter sa communication en fonction de son/ses interlocuteur(s)-Aptitude à argumenter et à convaincre, sens de la diplomatie-Capacité à rendre compte et à alerter sa hiérarchie3. CONDITIONS D'EXERCICE-Le poste est basé à Moulins mais des déplacements dans tout le département et des réunions en soirée et le week-end peuvent exceptionnellement avoir lieu fonction du planning des actions menées. Des déplacements hors département peuvent également avoir lieu mais sont plus rares.-Le permis B est exigé.-Parcours d'intégration et plan de montée en compétence individualisés.-Le poste est soumis aux obligations de la politique de sécurité du système d'informations (PSSI), au respect du secret professionnel.