Chargé De Prévention/Chargée De Prévention (H/F)

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie est un organisme de droit privé en charge d'une mission de service public recherche un(e) chargé(e) de prévention. La CPAM des Hautes-Pyrénées, composée de 200 salariés, prend en charge les risques maladie, maternité, paternité et accidents du travail / maladies professionnelles pour les assurés du Régime Général du département. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement. La CPAM des Hautes-Pyrénées recherche un(e) chargé(e) de prévention en CDI qui intègrera la Mission Parcours, Prévention et Partenariats. Elle est rattachée à la Direction Adjointe et placée sous l'autorité de la responsable de service. Les objectifs du service sont : - d'offrir un meilleur service individualisé et adapté au plus près des besoins et tenant compte des caractéristiques économiques, sociales, médicales ou encore démographiques des territoires, - de simplifier le parcours usager dans une logique territoriale. Activités : Le chargé de prévention a pour mission d'aider chacun à préserver sa santé. Il participe au déploiement des actions de prévention en santé portées par l'Assurance maladie, la CPAM et la Région, à travers le développement et la mise en œuvre d'actions de sensibilisation et d'information, de formation, de promotion et d'éducation dans ces domaines. En pratique, le chargé de prévention participe à la définition des plans d'actions locaux visant à promouvoir les programmes de prévention et de promotion de la santé de l'Assurance Maladie en cohérence avec les plans nationaux et régionaux sur la base d'une analyse des enjeux locaux. Il assure une veille sur les risques et est force de proposition d'actions. Il pilote la mise en œuvre d'un programme d'actions et en évalue l'impact. Dans ce cadre, il conçoit et anime des séances collectives d'information ou de formation auprès des partenaires internes/externes et de nos publics. Il crée ou adapte les outils pédagogiques appropriés au public ciblé. Il participe à des groupes de travail et à des manifestations évènementielles visant à faire évoluer les pratiques de prévention et de santé publique. Il valorise, au travers de publications ou d'interventions orales, les actions ou projets menés par l'organisme. Il peut également, pour certaines thématiques, être amené à instruire les demandes de financement d'actions de prévention. Une polyvalence pourra être demandée sur les trois missions du pôle 3P, celles-ci étant en lien étroit. Compétences recherchées : - Connaissance des programmes de prévention de l'Assurance Maladie - Gestion de projet, de la conception à l'évaluation - Capacités d'organisation et à évoluer en autonomie - Capacités rédactionnelles et de synthèse pour présenter et valoriser un projet - Capacité d'animation, aisance orale, prise de parole en public - Qualités relationnelles pour fédérer des partenaires autour d'objectifs partagés - Créativité, force de proposition, goût de l'innovation et de l'expérimentation - Dynamisme et pro activité - Création et développement d'une synergie entre tous les acteurs de la santé publique pour promouvoir les valeurs du réseau prévention Niveau de qualification demandée : Bac+2 minimum et/ou expérience significative dans le domaine de la prévention Le/la candidat(e) retenu(e) sera amené(e) à suivre des formations dans le domaine. « Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme ».