Chargé De Projet Claims (H/F)

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l'industrie cosmétique de luxe, un Chargé de projet Claims (H/F) pour une mission de travail temporaire de 6 mois, renouvelable.Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Saint Jean de Braye.Missions : -Traduire les besoins exprimés par les équipes marketing, en claims / concepts scientifiquement soutenables. -Traduire les résultats d'efficacité obtenus en claims innovants et impactants :- Assurer la coordination des différentes expertises devant fournir les éléments de preuve d'efficacité du produit- Assurer la mise à disposition pour les services marketing et réglementaires, des éléments scientifiques permettant de soutenir les revendications et la communication des produits cosmétiques des marques de son portefeuille- Valider les revendications d'efficacité du produit avec l'équipe règlementaire et valider la partie technique des documents- Fournir aux différents services clients (réglementaire, marketing, unité de développement) les livrables attendus dans le respect des délais- Alerter sur les problèmes ou risques identifiés- Participer aux différentes réunions d'avancement les projets de développement de son portefeuille et être le garant du tableau des actifs de chaque projet et de la véracité des revendications mises en avant sur les différents supports de communication- Assurer une veille active de l'environnement « claims » : veille concurrentielle Profil : De formations supérieure scientifique généraliste de type pharmacie, biologiste ingénieur ou équivalent avec une première expérience en valorisation scientifique (maquillage serait un plus).Il vous sera également demandé : -Une expérience en formulation de produits de maquillage serait un plus-Connaissances en biologie cutanée-Anglais courant-Maîtrise des outils informatiques-Bonne qualité rédactionnelle-Maîtrise de la gestion de projets-Connaissances réglementaires cosmétiquesMes avantages :Forfait cadre 41kEUR + prime vacances - Une mutuelle santé / une prévoyance- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission