Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un (e) assistant RH pour l'un de nos clients. Rattaché au service des ressources humaines, vos tâches seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (constitution du dossier, DPAE, saisie des arrêts maladies...)- Saisie des variables paies- Suivi des formations- Gestion de l'intérim Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travailRéactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - NeutralitéVos avantages Synergie:+10% IFM + 10% CP,CSE Synergie,Prime Participation + CET à 6%,Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)