Société : MAAF Catégorie : Stage Filiere : RH Lieu : Deux-Sèvres (Nouvelle-Aquitaine)
Mission
Poste : Et concrètement ? Mise en place de la stratégie de sourcing & présélection des candidatures : - Conseil sur le choix des supports de diffusion (performance des sites / annonces) ainsi que sur les annonces à diffuser, - Mise en ligne des annonces sur les différents jobboards, - Analyse des prérequis & sélection des candidats pour évaluation par les recruteurs, - Envoi des tests & invitation des candidats pour entretien avec les recruteurs, - Benchmark sur les offres d'emplois présentes sur le marché, Recherche de candidats sur les Cvthèques et les réseaux sociaux : - Identification de profils ciblés sur les Cvthèques et les Réseaux sociaux, - Approche directe des prospects pour leur expliquer l'offre d'emploi & l'intérêt à rejoindre le Groupe Covéa, - Analyse des profils des candidats en lien avec les prérequis du poste et sélection des candidatures pour évaluation par les recruteurs, - Envoi des tests et des invitations aux candidats pour confirmer les entretiens avec les recruteurs, Contribution à des projets en lien avec notre marque employeur et notre stratégie de recrutement. Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l'égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels ! Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ? - Un contexte stimulant à l'image de notre ambitieuse dynamique de transformation, - Un rôle actif au service de la satisfaction des clients et de la réussite de l'équipe. Profil : Et si c'était vous ? - Vous préparez un diplôme de type Licence ou Master 1 en gestion des ressources humaines, - Vous êtes à la recherche d'un stage suivi d'une alternance dans le cadre de votre Master en ressources humaines, - Vous êtes à l'aise avec l'IT et les réseaux sociaux, - Vous un sens de l'analyse et de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles, - Votre réussite au sein du groupe Covéa s'appuiera également sur vos capacités d'apprentissage et votre adaptabilité. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Entreprise : Vous êtes animés par les challenges ? Vous voulez donner un sens à votre engagement professionnel ? Notre groupe vous apportera autant d'épanouissement dans votre carrière que vous mettrez d'envie à exercer votre métier dans nos équipes. Covéa, l'assurance d'une carrière riche et variée!
Informations
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Refer code: 2400326. MAAF - Le jour d'avant - 2024-01-03 07:18
Chargé De Recherche Recrutement F/H (Stage) recruté par MAAF à Sèvres (92). Il nécessite une emploi de Stage. Vous pouvez également explorer d'autres Emploi Chargé Recherche Recrutement Sèvres (92) sur le canal de recrutement d'emploi 123work.