- Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires - Mise en ligne des annonces et sourcing sur les sites d'emploi- Procéder au suivi des actions DE RECRUTEMENT et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients)- Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques- Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires - Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires- Saisir les contrats de mission et gérer le planning intérimairesProfil: Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum et vous avez occupé un poste similaire durant un an au minimum.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse de la communication et du service. Vous faites preuve d'organisation, de réactivité et appréciez le travail d'équipe.