Chargé De Recrutement (H/F)

Pour accompagner son développement, notre Client, acteur majeur sur le marché des distributeurs conseils en boissons, renforce son équipe RH par la création d'un poste de Chargé de recrutement.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et après une période d'intégration pour vous familiariser aux produits, process et à l'organisation de l'entreprise, vous prendrez en charge l'intégralité du processus de recrutement en étroite avec les Directeurs de sites.Vous aurez pour missions principales :- Recueillir les besoins en recrutement, les analyser et définir un descriptif de poste- Déterminer la stratégie de sourcing et rechercher des candidats dans les CVthèques disponibles- Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur l'ensemble des supports sélectionnés : Jobboard, réseaux sociaux professionnels, site de l'entreprise...- Conduire les entretiens de recrutement en validant l'adéquation du candidat au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...- Réaliser des comptes-rendus d'entretiens et effectuer un retour auprès des opérationnels- Rédiger la promesse d'embauche/contrat de travail et accompagner le parcours d'intégration et de suivi de la période d'essaiVous accompagnerez les 10 sites de distribution, couvrants 8 départements sur la région Centre Val de Loire et en Ile de France, dans leurs problématiques de recrutement.Les déplacements occasionnels sur sites seront à prévoir.Profil recherché :Issu(e) d'une formation de type Bac+2 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 2 ans sur un poste similaire.Vous avez des qualités de communication à l'écrit comme à l'oral et êtes à l'aise avec les outils digitaux (bureautique et RH).Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste : esprit d'analyse et de synthèse, réactivité, rigueur, adaptabilité, aisance relationnelleHoraires de travail : 37 heures par semaine avec octroi de 12RTT par an