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Un salaireDéveloppement RH : - Accompagner l'équipe dans sa stratégie d'amélioration continue des process (onboarding, études de rémunération, étude de la concurrence.) - Planifier, concevoir et mettre en œuvre des plans marketing pour faire de HAYS le référent en termes d'entreprise à intégrer (benchmarking) - Concevoir et mettre en œuvre des campagnes d'acquisition de talents pour élargir et augmenter le vivier de talents (participation aux salons, développement partenariats avec les écoles) - Travailler sur des projets nationaux de recrutement interne (gestion de projet, analyse de données suite aux campagnes de recrutement) - Être l'ambassadeur de notre entreprise (e-réputation, image et valorisation de la marque) - Être un porte-parole de nos valeurs ED&I (Equality, Diversity & Inclusion) Liste non exhaustive, d'autres missions pourront vous être demandées en fonction de votre investissement quotidien. Ce dont vous aurez besoin pour réussir : - Une première expérience en matière de recrutement - Un bel esprit d'équipe et de collaboration - Une appétence et une expertise dans l'utilisation des médias sociaux et des nouvelles technologies - Une forte communication écrite et verbale - Un esprit de synthèse et d'analyse
