Adresse
Forme de travailDescriptif du poste
Société : MANPOWER FRANCECatégorie : Apprentissage / Alternance
Filiere : RH
Lieu : Ardèche (Auvergne-Rhône-Alpes)
Mission
Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi. Manpower France, leader mondial dans le recrutement temporaire et permanent, reconnu Top Employer France 2023, est un acteur économique et social actif : - Présent sur l'ensemble du tissu économique auprès de 80 000 clients : petites et moyennes entreprises, grands comptes, sur l'ensemble des secteurs d'activité - En veille constante des métiers émergents et des besoins des entreprises Nous proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Parce que vous trouvez votre épanouissement dans la polyvalence et la multiplicité des missions, devenez notre futur STAGIAIRE au sein de l'équipe de Tournon. Votre rôle chez nous Après une période d'intégration et de formation à nos méthodes, vous prenez votre poste pleinement au sein de l'agence. Vos missions : - Maîtriser le périmètre d'actions de votre agence : connaissance des métiers, des intérimaires et de ses enjeux commerciaux, - Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats, - Identifier et analyser les besoins d'interlocuteurs variés, - Prendre en charge la réponse aux besoins clients, - Réaliser des actions commerciales sédentaires, - Entretenir et développer le vivier de salariés intérimaires de l'agence, - Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions, - Sécuriser la gestion administrative des dossiers. Devenir Chargé(e) de Recrutement chez Manpower, c'est contribuer au développement de l'image de Manpower, répondre aux besoins en flexibilité de nos clients et porter un rôle d'acteur du marché de l'emploi auprès de nos intérimaires. Rejoindre Manpower, c'est - Intégrer un groupe de valeurs, - Rejoindre l'un des leaders mondiaux du recrutement et du travail temporaire avec plus de 3,9 milliards d'euros de CA, - Bénéficier d'une marque reconnue et de confiance : 70 cabinets / 250 consultants et 700 agences / 3 640 collaborateurs permanents, - Etre au cœur de l'évolution et de l'innovation. Les autres +: Tickets restaurants, Mutuelle, etc... Vous partagez nos ambitions ? N'hésitez plus et postulez ! Pour plus d'informations sur Manpower, vous pouvez vous rendre sur http://www.manpower-rh.fr Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapInformations
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