Charge De Relations Entreprises (H/F)

L'université de Caen Normandie, avec ses 33 000 étudiants, dont plus de 3 000 inscrits en alternance ou en formationcontinue, et ses 2700 personnels, est un acteur majeur et un moteur de développement de l'enseignement supérieuret de la recherche en Normandie. L'université est membre de Normandie Université.L'université de Caen Normandie a affirmé sa volonté de faire du développement de la formation en alternance etcontinue un axe stratégique prioritaire.Le service universitaire de la formation continue et de l'alternance - SUFCA met en œuvre cette ambition en développant et structurant les relations avec le tissu socio-économique du territoire sur le champ de la formation pro, ensécurisant les process administratifs de la passation des contrats à la perception des recettes et en accompagnantopérationnellement les unités de formation et de recherche (UFR) dans le développement de leur offre de formationen alternance et continue. Il anime également Le respect des normes qualité.Missions principales: Développer la formation professionnelle (formation continue et alternance) auprès des partenaires privés et des institutionnels ;Promouvoir l'université en interne et en externe principalement dans le champ de la formation professionnelle ;Etablir et animer les partenariats avec les organisations professionnelles, les employeurs et les financeurs ;Renforcer les liens entre les entreprises et composantes de l'université (vous serez référent de certaines composantesde l'université : UFR, IUT ) ;Veille sur les appels d'offres ;Assurer la relation entreprise lors des salons, job dating, etc. ;Contribuer au placement des alternants dans nos entreprises partenaires.Le/la chargé(e) DE RELATIONS ENTREPRISES en formation professionnelle est en lien avec l'ensemble des services de l'université et en relation commerciale avec différents types d'interlocuteurs externes (services RH d'entreprises et d'institutions, OPCO et branches professionnelles, CFA, organismes de formation, intermédiaires de l'emploi et de l'insertion, prestataires, responsable relations écoles etc.).Formations et qualifications nécessaires : Expérience en formation continue ou formation en alternance souhaitable.La connaissance des processus de ressources humaines est un plus.Conditions d'exercice:Des déplacements sont à prévoir en région Normandie principalement.Qualité de vie au travailTélétravail possible après une période d'intégration et de formation ;Régime ARTT très avantageux (54 jours de congés) ;Crèche associative ;Formations à la prise de poste et formations tout au long de la vie professionnelle (Préparations aux concours ) ;Subvention restauration collective (CROUS) ;Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) ou remboursement partiel des frais de transport en commun domiciletravail ;Infrastructures sportives (SUAPS) et de restauration à disposition des personnels ;Action sociale (prestations et aides aux personnels).Prise de fonctions dès que possible, jusqu'au 31/12/2026.Rémunération mensuelle brute selon la grille des ingénieurs d'études (Catégorie A) et appréciée en fonction de l'expérience.