Chargé De Sourcing Et De Sécurisation (H/F)

Le GRETA-CFA Loire Atlantique (Groupement d'établissements) s'inscrit pleinement dans l'éducation tout au long de la vie et propose des formations continues et des formations en apprentissage, qui donnent à chacun la possibilité d'élever son niveau de formation, de s'adapter aux changements économiques et sociaux et de valider les connaissances acquises.Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons un.e Chargé.e de sourcing et de sécurisation de Mars à Juillet 2024.I - Vos missions principales :Vous recherchez, identifiez, contactez et présélectionnez des candidats potentiels, avec et sans projets définis, et vous les accompagnez dans :- la construction de leur parcours en les sécurisant par des solutions internes (construction du projet, préparation au prérequis à l'entrée en formation) et externes (levée des problèmes périphériques)- leur recherche d' entreprise en assurant la mise en relation et le choix de la formation appropriée.Vous intervenez en amont dans le processus de recrutement des alternants et des stagiaires de nos formations ciblées nécessitant un fort soutien de sourcing et un vivier de candidats.Vous assurez l'adéquation entre le profil du candidat et le besoin de recrutement de l'entreprise.II - Vos activités :Activités :- Analyser la demande et la confronter aux réalités du marché de l'emploi- Elaborer et mettre en œuvre d'une stratégie de sourcing pour des formations ciblées en lien les plans de communication- Organiser les réunions collectives d'informations à destination des candidats sans projet pour expliquer les tensions sur le marché de l'emploi, les caractéristiques du tissu économique, le contenu de nos formations en lien avec les besoins de recrutement, les financements, le fonctionnement du centre de formation- Accompagner les personnes dans la construction et l'approfondissement de leur projet- Accompagner dans la recherche de stage et enquête métier pour valider le projet- Accompagnement dans la recherche d'entreprises pour une alternance sur des formations ciblées- Création et enrichissement d'un vivier de candidats en exploitant les fonctionnalités dédiées du logiciel YPAREO- Établir un cahier des charges avec l'entreprise pour chaque poste à pourvoir- Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards- Travail de promotion de formations ciblées- Collaboration étroite avec les différents acteurs agissant dans la mise en œuvre des formations- Collaboration étroite avec les relais sociaux et handicap pour sécuriser le parcours- Reporting hebdomadaire de l'activitéIII - Vos compétences :Vous maitrisez Les outils et techniques d'entretienVous avez une bonne appréhension des tensions inhérentes aux enjeux des recruteursVous avez des connaissances sur le marché de la formation et de l'apprentissageVous avez des connaissances des tendances actuelles du secteur du recrutementIV - Votre profil personnel :Vous êtes autonome dans votre travail, rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable d'analyser et de synthétiserVous démontrez une capacité d'adaptation à différents publics. Vous avez des connaissances des techniques de pédagogie et une appétence en TRE.Vous aimez le travail en équipe, vous aimez le relationnel.