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Un salaireÀ propos de ORSYSLeader de la formation aux technologies numériques, au management, au développement personnel et aux métiers de l'entreprise, ORSYS accompagne les entreprises et les organisations depuis plus de 45 ans en les aidant à améliorer leurs performances.Avec un développement ininterrompu nous nous positionnons en tête de la profession en matière de croissance et de rentabilité. Cette progression constante repose sur une stratégie de qualité, de créativité, d'innovation et d'amélioration continue.Signataire de la Charte de la diversité et entreprise handi-accueillante, nous valorisons la mixité. Plus de 400 collaborateurs s'investissent au quotidien dans le respect de ces valeurs pour aspirer à des résultats toujours plus élevés.Découvrez également nos engagements développement durable et RSE.Le posteAu sein de la Direction planification, vous serez en tête dans la recherche de nouveaux talents et vos missions seront de :rédiger et diffuser les besoins en formateur puis traiter les candidatures reçuesrechercher des formateurs externes via différents canaux sur divers domaines (IT, développement personnel, management, compétences métiers, etc.)réaliser les préqualifications téléphoniques des formateurs identifiésorganiser des rendez-vous de mise en place de partenariat avec les formateurs sélectionnés : validation des éléments pratiques, compétences, tarifs, etc.contribuer à la mise en place des partenariats avec ces formateurs externeseffectuer un reporting de l'activité recherche de formateursparticiper à des projets visant à rendre les processus encore meilleurs Pourquoi nous rejoindre ?une ambiance de travail agréable, motivante et dynamiquedes valeurs de performance et de solidarité tournées vers la satisfaction de nos salariés et clientsun management bienveillant et à l'écoute Nos avantages :rémunération attractive et évolutive : salaire fixe 28 000 k€ + 2K€ de variable garanti + primes de productivité + intéressement et participationRTT imposésprise en charge à 100% des Tickets restaurant et du titre de transportsmutuelle d'entreprisetélétravail possibleaccès privilégié aux formations ORSYSCSE dynamique, nombreux avantages, cohésion d'équipeProfil recherchéVous êtes fait pour cette mission si :vous êtes diplômé Bac +3 en école de commerce ou avec une spécialisation en RHvous êtes junior ou avez une première expérience professionnelle réussievous êtes force de proposition, dynamique et proactifvous avez un bon relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipevous aimez particulièrement le contact humain et avez un excellent sens de la communicationvous êtes curieux et appréciez dénicher les nouveaux talentsvous avez de bonnes capacités en communication écrite et oralevous avez un esprit d'analyse et de synthèse prononcéSi vous êtes prêt à plonger dans l'univers du développement des partenariats-formateurs, alors nous vous attendons avec impatience pour travailler dans une équipe accueillante, énergique et motivée.
