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Forme de travail
Un salaireFinalité du poste : Placé.e sous la responsabilité de la Responsable des Opérations, le.la Chargé.e de sourcing contribue à la promotion des formations en alternance en Auvergne Rhône Alpes auprès des candidat.e.s et prescripteurs, ainsi qu'au rayonnement de Simplon ARA dans son écosystème. Il.elle est en interactions avec les autres membres de l'équipe régionale : - Chargé.e de projet formation - Chargé.e de communication - Responsable des opérations Tes missions : Stratégie de sourcing et identification de candidats - Mise en place d'une stratégie d'approche directe de candidat.e.s via Linkedin Recruiter - Publication d'offres sur les différents job board - Identification et cartographie des acteurs clés tel que les autres organismes de formation, prescripteurs - Participation aux groupes de travail internes en lien avec les chargées de projets formation et le Chargé de communication - Contribution aux actions de représentation de Simplon ARA lors des événements avec les prescripteurs et autres organismes de formation - Contribution à la mobilisation des ressources disponibles et nécessaires (apprenants, alumnis...) à la mise en place des actions dans les différentes fabriques - Contribution à la programmation et animation d'informations collectives - Soutien à la sélection de candidat.e.s, en lien avec les chargées de projet formation Contribution à l'organisation de sessions de positionnement - Contribution à la sélection de candidat.e.s - Contribution à la mise en place d'un accompagnement à la recherche d'alternance des candidats sélectionnés Ce qu'on attend de toi : - Goût du travail collaboratif - Agilité et capacité à s'adapter à des publics très variés - Intérêt pour la culture numérique et l'innovation sociale - Notions relatives aux techniques et outils de sourcing (jobboard, Linkedin ...) - Connaissance du pack Google : google docs, google sheets, etc. - Aisance relationnelle, capacité d'adaptation et autonomie, rigueur, organisation, dynamisme, curiosité, créativité, - Pro-activité et autonomie - Formation supérieure (Bac +2 à Bac+ 5) en Ressources Humaines / Ecole Commerce / Management - Le + : Une 1ère expérience dans le domaine de la formation Conditions : - Date d'entrée : ASAP - Contrat et temps de travail : Stage 6 mois (de préférence) / 35 heures - Localisation : Villeurbane
