Chargé De Valorisation Infrastructures Hydro-Aéro-Dynamiques Cisam (H/F)

RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de l'appel à projets « Excellences » du PIA 4, le projet CISAM+ porté par Aix-Marseille Université (AMU), via la Cité de l'Innovation et des Savoirs d'Aix-Marseille (CISAM) et la Fondation A*MIDEX, a été retenu https://cisam-innovation.com/2021/12/13/le-projet-cisam-laureat-de-laap-excellences-du-pia4/Le Chargé de valorisation infrastructures hydro-aéro-dynamiques   sera affecté à IRPHE, situé sur les Campus de Luminy (Grande Soufflerie) et Château-Gombert (Canal hydrodynamique, Hexapode).Missions  : - Accompagner la labellisation « Plate-forme technologique » par Aix-Marseille Université - Promouvoir, concevoir puis mener les campagnes expérimentales de valorisation - Promouvoir l'usage pédagogique des infrastructures, notamment sous forme de travaux pratiques.Activités principales  :Activités liées à la première mission : - Définir les coûts des consommables et de maintenance préventive de la structure - Définir les coûts d'investissement nécessaires à la modernisation de la structure - Réaliser un modèle économique viable de la plateforme - Soumettre le dossier de labélisationActivités liées à la deuxième mission : - Donner un avis technique sur la réalisation des expériences - Concevoir les structures nécessaires à l'étude - Manipuler et maîtriser des instruments de pointe (PIV LASER), ADV, sondes CTA, sondes capacitives - Mettre en œuvre des instruments de mesures, programmer les logiciels d'acquisition, et analyser les données - Proposer des développements de nouvelles techniques métrologiques. - Réaliser une veille technologique pour maintenir notre expertise au meilleur niveau. - Gérer des moyens techniques, humains et financiers - Prospecter de nouveaux clients pour ces essais. - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécuritéActivités liées à la troisième mission : - Former et informer sur le fonctionnement des instruments et sur les interventions - Proposer des travaux pratiques - Concevoir les expériences associées, les valider - Encadrer les séances de travaux pratiques - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécuritéConditions d'exercices :Vous serez amené à vous déplacer régulièrement sur le site d'Aix-Marseille ou effectuer des missions dans le cadre de son activité.Positionnement hiérarchique :Sous l'autorité fonctionnelle du Chargé d'affaires et du développement partenarial « économie bleue » de la CISAM et du Directeur de la CISAM.Sous l'autorité hiérarchique du responsable du Projet, en lien avec le responsable des infrastructures.PROFIL RECHERCHÉ : Compétences clés :          - Piloter et Régler les équipements de recherche (Soufflerie, Canal à Houle, Hexapode) - Métrologie liée aux infrastructures aéro- et hydro- dynamiques (courantométrie, mesure de surface libre, de turbulence, techniques optiques avancées - caméra rapide, PIV) - Anglais B1 pour travailler dans un environnement international - Animer une réunion - Pédagogie, goût pour la transmission des savoirs - Intérêt fort pour la valorisationLes avantages AMU : - Participation aux frais de transports en commun sur l'ensemble du territoire départemental - Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service à partir de 6 mois d'ancienneté - Une prime au-delà des 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Régime indemnitaire pour les titulaires (application du RIFSEEP, versé mensuellement) - Selon votre rythme de travail, bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année puis 58 jours au bout d'un anCompte tenu de la période estivale, les candidatures seront traitées à la rentrée de septembre. - Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois - Des offres loisirs, sport et culture pour tous les agents - L'établissement conventionné par le FIPHFP (Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique) - Possibilité d'accès à un emplacement parking à proximité - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un cycle sur les trajets domicile-travail - Parcours d'accueil et d'intégration pour les nouveaux agents