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Forme de travail Votre Mission :
En tant que Chargé(e) RH, vous serez le pilier opérationnel de notre politique RH.
Votre rôle sera d'apporter soutien, conseils et solutions RH aux responsables de service et collaborateurs, tout en gérant l'aspect administratif.
Vos Activités Principales :
Gérer le recrutement (CDI, CDD, Alternance...) : rédaction d'offres, planification d'entretiens.
Suivi des intégrations et des contrats d'intérim.
Gestion administrative des collaborateurs.
Mise à jour des documents RH.
Gestion du processus de formation.
Pilotage des campagnes d'entretiens annuels et professionnels.
Gestion des variables de paie.
Communication RH interne et externe.
Participation aux projets RH transversaux.
