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Forme de travailVos missions au quotidien :
Le département Model Risk Management (MRM) veille à la qualité et à la pertinence des modèles développés au sein du Groupe, ainsi qu’au suivi du risque de modèle de la banque. L’équipe est entre autres en charge de réaliser des benchmarks afin de tester les limites des modèles des entités auditées.Les stress tests sont des outils essentiels dans la gestion des risques de la banque. Ils permettent de juger de la solidité des portefeuilles dans des scénarios extrêmes. Les stress tests concernent un grand nombre d’activités, dont les activités de marchés. Des modèles de stress tests sont donc développées spécifiquement pour les activités de marché.L’objectif de ce stage est de découvrir et appréhender les méthodologies de stress test marché, afin de proposer et implémenter différents outils permettant aux équipes de validation du département MRM de challenger de façon indépendante les résultats des entités modélisatrices.Pour cela, vous serez notamment amené à : Etudier et comprendre les différentes approches et méthodologies de stress tests marché Identifier les hypothèses de modélisation pouvant être challengées ou améliorées Développer et implémenter une ou des méthodologies challenger, suivant l’avancée du stage Etudier et mettre en place des indicateurs de performance des stress tests marché Faire une revue de la littérature scientifique des méthodologies existantes et innovantes portant sur les « reverse stress tests » Rédiger une documentation permettant aux membres de l’équipe d’utiliser le ou les outil(s) réalisés lors des missions de validation Documenter et présenter les résultats de l’étude aux membres de l’équipe MRM. Organiser des ateliers sur le sujet au sein de l’équipe. Vous acquerrez une vision transverse en gestion du risque de marché et de modèle au sein des établissements bancaires, notamment sur le sujet des stress tests, ainsi qu’une expérience significative en modélisation quantitative et programmation et mettrez ainsi en exergue vos qualités rédactionnelles et de présentation. Intégré à l’équipe, vous serez imprégné d’une forte culture bancaire et marché.
Et si c’était vous :
De formation Bac+4/5 en Ecole d’ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez de solides connaissances théoriques et opérationnelles sur les méthodes quantitatives et statistiques Au-delà des connaissances théoriques, des acquis sur la finance de marché et les risques financiers sont un plus pour le stage Par ailleurs, une bonne maîtrise du langage de programmation R et/ou Python est indispensable Doté de qualités rédactionnelles, vous savez rédiger des notes synthétiques et présenter vos résultats sous format PowerPoint. Autonome, rigoureux, curieux, vous êtes force de proposition Un fort esprit d’équipe, de l’enthousiasme et un bon relationnel vous permettront de vous insérer rapidement dans l’équipe.
Plus qu’un poste, un tremplin :
Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence. A la fin de vos études ou de votre VIE, diverses opportunités pourront s’offrir à vous, en France et à l’international.
Pourquoi nous choisir :
Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez d’avantages : Jours de télétravail (pour tout stage de longue durée et selon le rythme de votre service) Prise en charge de 50% de votre titre de transport Billetterie à prix réduits de notre Comité d’Entreprise (concerts, cinéma, sport…). Offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN. Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !Vous hésitez encore ? Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.
