Chargé D'études (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur Essais et analyses techniques dans le domaine des études relatives à l'eau et environnement, un Chargé d'études Eau et Assainissement (H/F) pour une création de poste.Sédentaire 30 % : (travail de bureau) Etudes hydrauliques : Organiser, déployer les différentes missions techniques requises, en collaboration avec un ingénieur de bureau d'études externe à l'entreprise, Planifier les interventions, Piloter les équipes de techniciens, Communiquer avec les clients, Exploitation, interprétation et rendu des données de mesure, Mise en forme des données cartographiques, Participation aux réunions techniques.. Suivi règlementaire chez les Industriels : Organiser la revue d'exécution, Planifier les interventions, préparer les dossiers de prestations, Piloter les équipes de techniciens .Rédiger les rapports d'essai, Communiquer avec les clients, Participer au suivi du système de la qualité selon le référentiel COFRAC EN ISO 17025 et Réaliser la facturation.. Sur chantier 70 % : Etudes hydrauliques : relevés de géométries des ouvrages, géoréférencement des ouvrages par levés topographiques, report des données (fiches numérisées et cartographie). Campagnes de mesures de débits et pollution. Investigations pour la recherche des eaux claires parasites et identification des mauvais raccordements.. Suivi règlementaire chez les Industriels : Réalisation de bilans 24h00 de débit et prélèvement sur les eaux de rejets, Prélèvements (eaux souterraines et eaux pluviales), Mesures de débit et prélèvements sur cours d'eau..De formation Bac2 / Bac4, vous aimez le travail en extérieur et acceptez parfois les déplacements sur plusieurs jours, dans le cas de chantiers éloignés. Qualités requises pour ce poste : Rigueur, Autonomie, Adaptabilité, Communication, Disponibilité, Aimer le bricolage, A l'aise avec l'informatique, Polyvalence et Savoir déléguer. -13 mois la deuxième année d'ancienneté -prime exceptionnelle individuelle variable (ciblée à 4000 annuel) -Abondement sur Epargne salariale -Statut : Cadre (compensation RTT : 12 jours). -Prime de 50 brut par nuitée de long déplacement et pas travail de nuit en plus des majorations heures de nuit Indemnisation des frais de déplacement au forfait (barême URSSAF en vigueur).