Chargé d’innovation sociale et culturelle F/H

Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un CDD de projet qui est lié à la réussite de la mise en œuvre opérationnelle du programme InnovationS au sein de l'université.
Rattaché.e à la cheffe du service #Dev_Innovation, vous avez en charge la création – par l'animation, la mise en relation, le suivi personnalisé et le déploiement des programmes existants – des conditions optimales pour l'intensification de l'innovation en Sciences Humaines et Sociales (SHS).
Pour mener à bien vos misions, vous savez mobiliser vos compétences (connaissances scientifiques en SHS, conduite et gestion de projets multi acteurs, notions économiques …) et vos outils (méthodes de créativité et d'animation, procédés d'innovation, techniques de communication …) mais savez aussi faire preuve d'adaptabilité pour vous approprier des méthodes développées en interne par la direction #DIESE.
L'ensemble des missions que vous réalisez s'intègre dans le cadre de la stratégie globale de l'université de Bordeaux.
Dans ce cadre vos missions sont :
• Sensibiliser les enseignants-chercheurs, chercheurs, jeunes chercheurs et doctorants SHS du site bordelais à l'innovation, l'entrepreneuriat et au partenariat avec les acteurs socio-économiques ;
• Coordonner les actions internes UB inhérentes à l'innovation dans le SHS ;
• Année 1 : animer le recueil de besoins des enseignants-chercheurs et chercheurs du domaine SHS en innovation et concevoir un programme d'accompagnement sur mesure ;
• Année 2 : avec l'impulsion du programme conçu en année 1, identifier les idées de projets d'innovation sociale et culturelle issus des laboratoires, en assurer la formalisation, l'instruction et le suivi ;
• Gérer et animer les programmes de financement internes (Prématuration, Mature your PhD+ …) ;
• Accompagner les porteurs des projets d'innovation dans l'élaboration d'un plan de développement visant à en accroître le degré de maturité  ;
• Veiller et détecter les opportunités de financement des projets du portefeuille Innovation SHS, dans le cadre d'appels nationaux, européens, ou internationaux ;
• Animer le réseau de chercheurs et enseignants-chercheurs SHS, en lien avec les partenaires socio-économiques, les collectivités et le grand public, pour favoriser l'émergence de projets d'innovation ;
• Aider à l'émergence de projet partenariaux avec les acteurs socio-économiques : connaissance fine des forces SHS sur le campus ; aide à la définition du besoin des deux parties ; animation de l'entretien découverte ; aide à la construction du projet depuis l'idéation (créativité, design thinking …) jusqu'à la rédaction par le porteur d'un programme scientifique ; relai avec le service juridique partenariats ;
Participer et représenter des établissements dans des réseaux et des évènements thématiques autour des SHS.
Poste  :
CDD de projet de 24 mois à pourvoir en avril 2024.
Poste basé sur le Campus de Talence (accès tram B, bus, vélos).
Rémunération : entre 2 250€ et 2 460 € bruts mensuels (selon profil et expérience, et selon grilles des agents contractuels Université de Bordeaux).
Participations ponctuelles à des actions de réseautage en soirée ou en weekend (2 à 4/an), ou des déplacements nationaux ou à l'étranger (1 à 2/an).
Avantages liés au poste  :
• 50 jours de congés annuels dès la première année
• Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde
• Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois
• Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels
• Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail
• Parcours d'accueil et formations
Processus de recrutement :
Après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus.
 

Titulaire d'un doctorat en Sciences Humaines et Sociales, vous connaissez idéalement le milieu de l'ESR et avez des connaissances en économie, management de projet, marketing ou gestion.
Vous êtes collaboratif et avez le goût des projets d'envergure.
Agile d'esprit, curieux.se, vous avez l'esprit d'initiative et êtes doté.e d'une aisance relationnelle naturelle et d'une bonne communication écrite.
Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus, postulez !