CHARGÉ D’OPÉRATIONS BATIMENTS ET INFRASTRUCTURES F/H

UN CHARGÉ D’OPÉRATIONS BATIMENTS ET INFRASTRUCTURES F/H

(Cadre d’emploi des techniciens ou ingénieurs territoriaux)

Rattaché au directeur des services techniques (que vous suppléez en cas d’absence), vous assurez la conduite d'opérations de travaux de bâtiments (construction neuve, restructuration, rénovation énergétique, réhabilitation...) et d'infrastructures (fibre/vidéoprotection...) au niveau communal. Ceci vise à mettre en œuvre la politique durable de la Ville sur les plans technique, administratif et financier, tout au long des phases de programmation, conception, réalisation des travaux, et exploitation ultérieure.

Autonome sur un portefeuille d’opérations bâtiments ET INFRASTRUCTURES, vos missions portent principalement sur les axes suivants :

• Analyser les besoins utilisateurs pour élaborer les programmes fonctionnels et techniques des projets
• Planifier et conduire les opérations de construction, rénovation, sécurité des bâtiments
• Mobiliser les prestataires intellectuels habituels
• Piloter les études de conception
• Préparer les dossiers techniques pour la consultation des entreprises
• Suivre l'exécution des travaux par les prestataires externes
• Assurer le suivi administratif et financier des opérations
• Représenter le maître d'ouvrage dans les opérations de réception
• Garantir le triptyque « Qualité-Coût-Délai »
• Participer à la mise en place de la politique de transition énergétique.

Ingénieur généraliste en BTP ou équivalent, justifiant d’une expérience significative d'au moins 3 ans dans un poste similaire ou technicien confirmé en bâtiment/infrastructures avec un minimum de 5 années d'expérience, vous avez démontré vos connaissances approfondies des techniques des différents corps de métiers du bâtiment, du Code de la commande publique et de la loi MOP (Maîtrise d'Ouvrage Publique).

Force de proposition et d’anticipation, vos capacités relationnelles, d’analyse et de reporting vous permettent de travailler efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Nos avantages

- Vous bénéficierez de l’accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d’en acquérir de nouvelles, ainsi que d’évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.

- La Ville de Saint-Louis s’investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d’exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.

- Horaires de travail : du lundi au jeudi 8h-12h / 13h30-17h30, le vendredi 8h-12h / 13h30-16h30 (avec plages horaires variables)

- 25 jours de congés annuels et 25 jours de RTT. Possibilité de bénéficier de l’ouverture d’un compte épargne temps

- Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d’achat, etc.),

- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois