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Forme de travail
Un salaireLe-La chargé-e de développement travaille au sein de la délégation Centre-Val de Loire, sous l'autorité de la Déléguée Générale et sous la responsabilité directe du Délégué régional. Il-Elle assure le développement, la coordination et le suivi des dispositifs d'engagement volontaire à long terme, notamment le Service civique et le Corps européen de Solidarité (CES). PRINCIPALES MISSIONS CONFIEES : 1) Accompagnement et tutorat de jeunes engagés dans des dispositifs de volontariat à long terme, nationaux (service civique) ou internationaux (corps européen de solidarité) : information, mobilisation, analyse des besoins et des envies, valorisation de l'engagement, recherche de missions, relation avec les partenaires, gestion administrative, suivi et évaluation des projets, etc. 2) Organisation et animation d'ateliers de sensibilisation : éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale (ECSI), sensibilisation aux causes et aux enjeux du réchauffement climatique (ex : fresque du Climat), lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS), promotion de l'économie sociale et solidaire (ESS), consommation durable et souveraineté alimentaire, etc. 3) Soutien à la mise en œuvre des chantiers internationaux de bénévoles : appui à la préparation, au suivi et au bilan des chantiers ; animation d'animations pédagogiques ; promotion des projets au niveau local et mobilisation des jeunes locaux. 4) Accompagnement de jeunes accueillis au sein de structures socio-éducatives dans le cadre des chantiers internationaux : information des structures de la démarche de l'association vis-à-vis de ce public, organisation de temps de rencontres avec les éducateurs et les jeunes, gestion et suivi administratif des inscriptions, évaluation des projets, etc. 5) Soutien au Délégué régional dans les actions de communication, de prospection, ou de promotion auprès des partenaires, dans le cadre du développement des activités (notamment pour le déploiement du service civique en région Centre-Val de Loire). 6) Participation à la recherche de moyens de financements (identification de dispositifs, recherche de partenaires, élaboration des dossiers de subventions et des bilans ). 7) Participation à l'organisation des événements associatifs régionaux et nationaux. PROFIL DU POSTE : Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (Sciences humaines, LLCE, développement durable, ESS, etc.) et justifiez d'une première expérience sur des missions similaires. Vous connaissez idéalement le service civique et les programmes européens (Erasmus + ou Corps européen de solidarité). La connaissance des acteurs de jeunesse du territoire, notamment ceux œuvrant dans le champ de l'éducation populaire et/ou du volontariat, serait un plus. Vous avez une appétence pour l'Économie Sociale et Solidaire, l'engagement volontaire ou la mobilité internationale. Vous êtes motivé-e, avec des qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la médiation. Vous savez travailler en équipe. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à durée indéterminée (CDI), 35 heures. Convention Collective ECLAT, groupe C, indice 285. Salaire brut à l'embauche : 1986,37 euros (négociable selon profil et expérience). Abonnement transports pris en charge à 50%. Forfait Mobilité Durable. Lieu de travail : Orléans (45). Des déplacements sont à prévoir dans toute la région Centre-Val de Loire, ainsi que ponctuellement en France et en Europe. Travail possible en soirée et le week-end. POUR POSTULER : Envoyez une lettre de motivation et un curriculum vitae par mail à : recrutement@concordia.fr Merci d'adresser votre candidature avant le mercredi 27 mars 2024 (inclus), avec pour objet « Chargé-e de développement CVL », en précisant dans le corps du mail le site internet ou la structure où vous avez trouvé l'offre. Date prévisionnelle des entretiens : début avril 2024. Prise de poste souhaitée dès que possible.
