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Forme de travail
Un salaireMISSIONS DU POSTE :- Conception et animation de formations pour publics adultes et jeunes adultes- Accompagnement individuel de porteur-ses de projet en ESS- Accompagnement collectif de petits groupes autour des questions d'emploi, de création d'activité ou de parcours professionnel- Recherche et développement de partenariats opérationnels et financiers (notamment sur les territoires en dehors de la MEL : Douaisis, Valenciennois)- Prise en charge d'une partie du suivi administratif des missions- Participation au pilotage de l'association (direction collective par l'équipe et le CA)- Participation au fonctionnement général de l'association (temps collectifs, réunions d'équipe, séminaires, temps de vie associative, communication )COMPÉTENCES & APTITUDES - PROFIL :- Compétences pédagogiques : conception d'un déroulé pédagogique, mise en place d'outils et animations adaptées, animation de groupe- Compétences et posture relationnelles : aisance à l'oral, capacité d'écoute active, de reformulation, sens de l'analyse - Connaissance des institutions et réseaux de l'ESS, de la création, associatifs sur les territoires d'intervention de l'association.- Connaissance du fonctionnement associatif. Connaissances de base en gestion financière associative, droit des associations, droit du travail, comptabilité et fiscalité.- Aisance pour la prospection de nouveaux partenaires.- Capacité d'organisation, de planification et d'adaptation.- Sens de l'initiative, force de proposition, autonomie et dynamisme indispensables dans une structure qui fonctionne sur un modèle de gouvernance partagée.- Goût du travail collectif et ouverture à une organisation interne horizontale.- Expérience d'au moins 6 ans dans le secteur ou sur poste similaire- Dans le cadre des missions des déplacements sont prévus avec véhicule de service : Permis B exigé.CONDITIONS D'EXERCICE : C.D.I. de 35 heures par semaine. Période d'essai de 2 mois renouvelable. Jours et horaires de travail à définir en concertation avec le Conseil d'Administration et l'équipe. Possibilité de télétravail ponctuel. Possibilité de travail en soirée et le week-end. Rémunération brute mensuelle selon expérience et grille de salaires soit environ 2 400 € brut hors ancienneté. Avantages : 6 semaines de congés payés, mutuelle collective individuelle ou familiale, prévoyance, indemnité kilométrique vélo, remboursement de 50% du titre de transport en commun. Poste est basé dans les locaux de l'association à Lille (quartier Lille sud).Des déplacements seront nécessaires à l'échelle du département principalement. Deux véhicules de service sont mis à disposition de l'équipe. Le-a salarié-e travaillera en étroite collaboration avec les trois chargé-es de mission ainsi que la chargée de gestion administrative et financière. Elle sera sous la responsabilité directe du conseil d'administration.Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation à l'adresse email indiquée
