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addressAdresseGard
salary Un salaireA négocier
CatégorieAdministratif

Description de l'emploi

Descriptif du poste:EC21873 Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission principale d'établir des diagnostics en matière de ressources (emplois, effectifs, compétences, prospectives-) et d'en faire un suivi.Vous réaliserez des études spécifiques (suivi d'activité, pyramid ... -) et enfin vous conseillerez et réaliserez des scénarios sur les évolutions des effectifs et des métiers de la collectivité.Vos missions porteront notamment sur :- La conception d'outils et leur analyse (tableau des emplois, effectifs, grades -) et qualitatifs (référentiels, cartographies -) de l'emploi et des compétences- La rédaction des délibérations afférentes- La mise à jour des outils existants- L'élaboration d'une procédure sur le suivi des fiches de poste et l'accompagnement des directions pour l'évolution de celles-ci- La conduite d'études spécifiques GPEEC sur demande- Une veille sur les secteurs d'évolution pouvant impacter la structure des emplois, ainsi que la conduite d'échanges avec les directions sur les évolutions à prévoir (départs à la retraite, nombre de contractuels, postes vacants, évolution technologiques, législation-),Le poste est basé à Nîmes en centre ville.Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique mais également aux contractuels (le contrat pourra être établi sur une durée ... velable une fois et conduire ... . .Profil recherché:Afin de pouvoir assurer ces missions, la connaissanc ... fonction publique sera nécessaire, ainsi que les concepts GPEEC.Il faut pouvoir appréhender rapidement le fonctionnement interne de la Collectivité afin d'être en capacité d'apporter des diagnostics sur des situations à partir de données chiffrées.Vous devez savoir rédiger des documents de manière autonome, type procédures, délibérations. Aussi quelques notions de droit public est un plus. La maîtrise des outils informatiques est obligatoire (excel et BO pour pouvoir faire des requêtes).Communiquant(e) vous devrez être à l'écoute et être en capacité d'anticiper des situations et de proposer des améliorations ou innovations, grâce àvos capacités d'analyse.Bien tendu, la discrétion et la confidentialité sont attendues. 

Refer code: 2602752. Emploi Collectivites - Le jour d'avant - 2024-02-14 04:12

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