Poste : Au sein de notre bureau nantais, (7 personnes, Consultants recrutement et Psychologues du Travail) vous interviendrez sur nos 3 activités : Le recrutement, l'Accompagnement RH et l'Evaluation. Un avant-goût des missions qui pourront vous être confiées : Appuyer le pôle sourcing pour rechercher et qualifier téléphoniquement de nouveaux candidats pour nos clients ; Découvrir nos outils d'évaluation psychotechniques (inventaire de personnalité, tests de raisonnements) et participer au débriefing avec les Psychologues du travail ; Participer à l'ingénierie et l'animation de nos interventions de Conseil RH ; Participer à l'amélioration de nos outils de communication (annonces d'emploi, publication sur les réseaux sociaux, etc.) En parallèle de vos missions opérationnelles du quotidien, vous aurez du temps dédié pour travailler sur votre projet universitaire, choisi en lien avec notre activité Profil : Au-delà de vos expériences, de votre formation (futur(e) psychologue sociale, ou futur(e) spécialiste en RH) ou votre cv ultra bien écrit, votre intérêt pour découvrir le conseil et la prestation de service, nous nous intéresserons à vous et à : Votre curiosité : et oui, il en faut beaucoup pour découvrir des centaines de métiers, échanger avec des dizaines de candidats et améliorer nos outils RH Votre force de proposition : il faut être inventif, créatif et capable de soutenir vos idées pour améliorer nos processus Votre ingéniosité : et oui, investigateur dans l'âme, il faudra faire appel à votre forte inventivité pour sortir des impasses rencontrées lors de vos missions Type de contrat : stage conventionné Rythme de présence à définir ensemble - durée du contrat ou du stage à définir Postulez et venez nous rencontrer Entreprise : Teorhem, c'est cabinet d'accompagnement et conseil en ressources humaines, basé à Orvault. C'est un collectif de passionnés, des enthousiastes dans l'âme, des femmes et des hommes dont le sens du service est une seconde nature Travailler main dans la main : le collectif chez nous c'est sacré, la dynamique qui en découle c'est l'énergie mise au service des entreprises et de leurs salariés ou futurs salariés. Notre équipe accompagne les entreprises sur trois axes : Le Recrutement : trouver la bonne équation entre un candidat et l'entreprise L'Accompagnement RH : être des artisans des changements organisationnels L'Évaluation et l'Assessment : détecter les potentiels et éclairer les décisions Notre démarche en recrutement est basée sur l'intervention conjointe de spécialistes métiers et de psychologues du travail. Cela nous permet d'optimiser l'adéquation entre les personnes et les postes grâce à une évaluation complète des profils, aussi bien en termes de personnalité que de savoir-faire métiers.