Chargé(E) D'animation Cjs (Coopérative Jeunesse De Service) (H/F)

Mission générale: En équipe avec un référent pilotage, un référent pédagogique et un référent technique, assurer l'animation de la Coopérative Jeunesse de Service et l'accompagnement des jeunes tout au long du dispositif. Activités principales: -Promouvoir la CJS: Présenter la CJS aux partenaires (lycées, mission locale, école de la deuxième chance ) Organiser et animer des informations collectives auprès des jeunes Assurer la promotion de la CJS auprès du public en participant à des évènements et assurer la campagne d'affichage, diffusion de flyers -Recruter les jeunes: Informer, recruter, sélectionner les jeunes coopérants Organiser un séance d'information sur le projet pour les jeunes et leurs parents -Encadrer les jeunes au quotidien: Accompagner les jeunes au quotidien: cohésion du groupe, évaluation individuelle et collective aux différentes étapes du projet, suivi des plannings, soutien aux comités thématiques, organisation et préparation des chantiers. Accompagner les jeunes sur les animations de promotions (stand sur le marché le samedi matin par exemple) Accompagner les jeunes sur les chantiers et les missions (transport - matériel, planning, réalisation) -Participer au suivi du projet Reporter les données de suivi dans les tableaux de bords Participer à la rédaction du bilan Plus globalement participer aux réunions de Service du Centre social Une rencontre avec les CJS du réseau national permettra au chargé d'accompagnement de se familiariser avec les outils d'animation du dispositif. Moyens mis à disposition: -Bureau et équipements -Informatique, téléphone -Véhicule de Service en partage Niveau: diplôme de niveau 4 Formations et qualifications nécessaires: BAFA - BPJEPS - Expérience dans l'animation auprès d'adolescents Compétences requises: -Etre capable d'organisation, d'anticipation et de planification -Maitrise des outils informatiques de base et des réseaux sociaux -Aptitude à la communication -Connaissance du territoire -Etre motivé à l'accompagnement de projets de jeunes -Dynamisme, engagement, forte autonomie -Capacité d'écoute, de compréhension et d'adaptation -Aptitude relationnelles, disponibilité, fiabilité, rigueur -Etre ouvert aux principes coopératifs