Chargé(E) De Développement Sentiers Et Itinéraires (H/F)

Placé sous la responsabilité du Président du comité, vous serez chargé(e) de la promotion et du développement de la randonnée pédestre au sein du département de la Côte-d'Or, et plus spécifiquement du pôle Sentiers et Itinéraires (travail en collaboration avec le responsable de la commission Sentiers et Itinéraires, gestion du balisage et de l'entretien des sentiers de randonnée, création de sentiers de randonnée, réalisation de randofiches et de topoguides, mise à jour des bases de données SIG et éditoriale, animation du réseau de baliseurs bénévoles ). Vos actions de développement vous mettront en relation avec tous les acteurs de la randonnée du territoire : collectivités locales, Conseil départemental, offices de tourisme, agence de développement touristique Vous travaillerez en collaboration avec l'autre salariée du Comité. Les missions du chargé(e) de développement sont : 1. Dans le cadre de notre mission de conseil auprès du Conseil départemental de la Côte-d'Or et de ses partenaires, vous serez amené à conseiller les porteurs de projets dans le cadre de création d'itinéraires de randonnée et de leur inscription au PDIPR. 2. Vous réaliserez, dans le cadre de prestations pour le compte de collectivités : la création d'itinéraires de randonnée, la mise en place de signalétique, le suivi de l'entretien et du balisage, des outils de promotion et de communication, l'intégration des circuits de randonnée dans l'application mobile MaRando. 3. Vous réaliserez et coordonnerez l'édition de topo-guides : 4. Vous accompagnerez et appuierez le responsable de la commission Sentiers et Itinéraires et les responsables de secteurs de balisage dans leurs missions : organisation, gestion et suivi du balisage terrain, suivi des GR ou GR de Pays du département et des itinéraires inscrits au PDIPR catégorie 1, organisation de la collecte numérique des itinéraires. 5. Vous participerez à l'expertise des itinéraires de Promenades et Randonnée (PR) en vue de leur labellisation. Vous interviendrez dans les dossiers de demande d'homologation et / ou de demande de modification des GR ou GR de Pays. 6. Vous réaliserez et coordonnerez la réalisation des missions d'expertise demandées par le Conseil départemental avec notamment la réalisation d'audits de pré-inscription et de suivi du PDIPR. 7. Plus largement, vous serez amené à participer aux diverses actions du Comité (accueil et renseignement du public, organisation d'évènements, de séjours randonnée, de journées thématiques et de formations ). Vous devrez être moteur dans le développement des actions du Comité. Le profil recherché : - Autonomie et bonnes capacités d'organisation et de coordination de projets en collaboration avec le responsable de la commission Sentiers et Itinéraires. - Force de proposition et dynamisme. - Très bon relationnel - Bonnes capacités d'adaptation. Capacité à travailler en équipe, avec des bénévoles essentiellement mais également avec la 2ème salariée du comité. - Bonne qualité rédactionnelle indispensable. Aisance à l'oral. - Connaissance et/ou pratique de la randonnée pédestre (ou sports de nature) et de la lecture de carte. - Maîtrise des outils de bureautique : Word, Excel, Powerpoint. - Connaissance d'un logiciel de SIG (ArcGIS, QGIS) et maîtrise des outils de PAO (InDesign, Illustrator). Formation Bac + 3 ou Bac + 5 dans le domaine du tourisme, la gestion des loisirs sportifs, l'aménagement du territoire. Conditions et infos complémentaires : - Permis B et voiture personnelle. - Quelques réunions en soirée (4 à 5 par an) et week-ends travaillés (1 ou 2 par an).