Chargé(E) De Formation Et Recrutement F/H (H/F)

Le ou la titulaire du poste est en charge de :- Mettre en œuvre au niveau interrégional la politique de formation du secrétariat général, enlien avec les autres acteurs concernés- Analyser et coordonner le recensement des besoins de formations transverses des services etdes agents sur le périmètre de la DIR-SG GE- Proposer une stratégie interrégionale de formation répondant aux besoins des services, desagents et de l'évolution des métiers- Animer le comité technique régional de formation, en lien avec la responsable attractivité formationet accompagnement des carrières et les chargés de formation des DIR et Coursd'Appel du ressort- Concevoir et mettre en œuvre un programme annuel de formation interrégional et interdirectionnel,dans toutes ses dimensions organisationnelles, techniques, matérielles etfinancières,- Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de formation continue ou d'adaptation àl'emploi traduisant le schéma directeur pluriannuel de formation, dans toutes ses dimensionspédagogiques, techniques et organisationnelles- Le cas échéant, animer des temps de formation, notamment en direction des personnels descorps communs- Développer les partenariats avec les acteurs locaux de la formation- Réaliser l'accompagnement pédagogique des formateurs internes occasionnels- Mettre en place les indicateurs nécessaires à l'évaluation des actions de formation engagées- Assurer le suivi du dispositif et de l'activité sur les différents outils informatiques dédiés(Harmonie, Mentor)- Représenter le service et le cas échéant, participer aux instances de dialogue social- Assurer l'organisation des concours (CNAL) auxquels le Ministère de la Justice participe et desexamens professionnels assurés par le DRHAS- Contribuer à l'attractivité des métiers et la marque employeur du ministère de la justice autravers notamment de la participation aux différentes manifestations organisées pourpromouvoir l'emploi public, en lien avec la Responsable Attractivité-Formation-Accompagnement des carrières- Il ou elle peut exercer des missions annexes en lien avec le fonctionnement du DRHAS ou dela DIR-SGSpécificités du poste / Contraintes / SujétionsDéplacements fréquents sur le territoire Grand Est et au siège parisienOrganisation du travail :5 jours par semaine/Article 10 du décret ARTT, télétravail possible sous conditions d'anciennetéRestauration :Espace de restauration sur place, accès rapide au Restaurant Collectif Universitaire Stanislas-MeurtheAccessibilité en transport / Parking : Gare SNCF à 15mn, accessibilité par le réseau Stan, VélOstan'Lib à proximité immédiateStatut du posteVacant à partir du 01/06/2024