Chargé(e) de l'accompagnement social BORDEAUX - Offre actualisée (H/F)

Acteur de la lutte contre le sans-abrisme depuis plus de 15 ans, Toit à Moi est un dispositif TREMPLIN favorisant l'insertion pérenne et l'autonomisation des personnes accompagnées grâce à 3 leviers indissociables : - la mise à disposition d'un appartement le temps qu'il faudra à la personne pour se reconstruire - l'accompagnement social soutenu, stimulant, innovant pour régler les difficultés et construire demain - la proximité et le lien avec des bénévoles impliqués pour sortir de l'exclusion Toit à Moi c'est une équipe engagée de 22 salariés, 160 bénévoles, présente dans 16 villes, 4 franchises sociales, 62 logements. Notre antenne bordelaise, future association indépendante du réseau Toit à Moi, se développe et recrute un(e) chargé(e) de l'accompagnement social. MISSIONS : En étroite collaboration avec le responsable de l'antenne et la tête de réseau : 1/ VOUS ACCOMPAGNEZ 4 FOYERS 11/ DANS LEUR LOGEMENT, LE « SAVOIR HABITER » : De l'appropriation à l'état des lieux de sortie, vous n'avez de cesse de développez l'autonomie de chaque personne dans son logement qu'il s'agisse de ses devoirs, des aspects techniques, ou de ses droits. Vous vous assurez du respect de la convention d'occupation précaire (paiement des loyers, entretien du logement, qualité des relations avec le voisinage, médiation si nécessaire, ...) et soutenez les personnes accompagnées dans la réalisation des démarches qui incombent aux locataires (demandes d'aides au logement, souscription à une assurance, mise en place de contrats avec les fournisseurs d'énergie, un chauffagiste le cas échéant, etc.) 12/ DANS LEUR DYNAMIQUE DE CHANGEMENT DE VIE : Vous êtes chargé(e) d'organiser et de dynamiser le parcours d'insertion et d'autonomisation des personnes en situation de grande précarité, un parcours pertinent et personnalisé grâce à une approche globale (analyse de la situation sociale, sanitaire, familiale, administrative, professionnelle, budgétaire) Vous entrainez, vous encouragez, vous soutenez dans les démarches et apprentissages par des entretiens fréquents et ateliers collectifs réguliers. Chef d'orchestre, vous travaillez en partenariat avec les acteurs de votre territoire et les dispositifs de droit commun 2/ VOUS ANIMEZ L'EQUIPE DE BENEVOLES : Recrutement, intégration / formation, identification des savoirs faire et savoirs être, coordination et cohésion, fidélisation 3/ VOUS CONTRIBUEZ A L'AMELIORATION DU DISPOSITIF TREMPLIN : Vous entretenez et développez un réseau de partenaires qui peuvent être prescripteurs, qui complètent et enrichissent l'accompagnement Toit à Moi ou encore pour faciliter les sorties du dispositif. Vous participez aux réunions d'équipe et groupes de travail dans une approche constructive d'amélioration continue Avec un seul et unique objectif : que les personnes accompagnées retrouvent leur place dans la société, quittent le dispositif lorsqu'elles sont prêtes, et que nous puissions accueillir et aider quelqu'un d'autre. LES PLUS DE TOIT A MOI : * Pour être soutenu professionnellement : supervision individuelle mensuelle, analyse de la pratique entre collègues et avec les bénévoles * Pour l'équilibre vie privée / vie professionnelle : flexibilité des horaires, 6ème semaine de congés payés, 2 jours de congés pour fractionnement, pas d'astreinte * Pour tenir compte des aléas/événements de la vie : rémunération maintenue dès le 2è jour d'arrêt maladie dans les conditions de l'article D.1226-1 du code du travail, autorisations d'absences exceptionnelles pour motifs familiaux majorées * Pour améliorer le pouvoir d'achat : titres restaurant de 8€, participation 50% * Pour contribuer aux efforts de chacun visant à réduire notre impact environnemental : Forfait Mobilités Durables à hauteur de 200 € / an, télétravail ponctuel autorisé POUR POSTULER : UNE LETTRE DE MOTIVATION EST VIVEMENT RECOMMANDEE