Chargé(E) De Mission Accompagnement Du Changement H/F

Vous connaissez les fleuves de France, mais savez-vous qui les gère et les valorise ?
Opérateur de l'ambition fluviale, Voies navigables de France est un acteur incontournable du développement durable, de la gestion globale de l'eau, de l'attractivité des territoires. Passionnés de la gestion de l'eau et conscients de son importance cruciale pour l'avenir, nos 4000 talents au Siège comme en direction territoriale et sur le terrain ont à coeur d'apporter un service public moderne adapté aux enjeux d'aujourd'hui et de demain.

Vous serez le relais de la mission accompagnement du changement de l'établissement, et vous appuyez la direction territoriale de Strasbourg (DTS) dans sa stratégie de Modernisation. Vous serez l'acteur RH privilégié(e) des projets de transformation et de réorganisation.
A ce titre :
· Vous impulsez une dynamique locale autour du projet de Modernisation en participant au réseau national des référents du changement ;
· Vous conseillez la Direction en matière d'accompagnement du changement
· Vous accompagnez la transformation managériale : formation et soutien aux managers ;
· Accompagner individuellement et/ou collectivement les agents en appui de la ligne managériale ;
· Organiser et éventuellement animer des évènements internes autour des changements liés au projet de modernisation de VNF ;
· Appuyer les services dans leurs projets de réorganisation ;
· Être le référent local de la MAC en assurant la mise en oeuvre locale des projets nationaux de Modernisation (ex : transfert de compétences) ;
· Vous participez à la vie de l'UF Ressources Humaines.
Vous serez amené(e) à travailler de façon transversale avec l'ensemble des services de la DTS et la Mission Accompagnement du Changement (MAC) du siège.
Vous serez rattaché(e) au Responsable de l'UF RH au sein du Secrétariat Général de la direction territoriale de Strasbourg de VNF et vous serez en contact avec un grand nombre d'interlocuteurs.
Conditions du poste:

- Ce poste est ouvert uniquement aux fonctionnaires de catégorie A ou aux salariés privés VNF de niveau 6
- Date limite de candidature : 31/03/2024
- Date de prise de poste prévue : 01/09/2024
- Cotation du poste : RIFSEEP AAE ITPE

- Locaux situés à 5min à pied de la gare

- Possibilité de télétravailler

Votre profil :
D'un point de vue technique :
· Une bonne connaissance du statut général des fonctionnaires de l'État, des OPA et les statuts particuliers ainsi que les principes généraux de la fonction publique et de ses évolutions est requise
· Vous avez une compréhension des enjeux et du contexte VNF, qui sont à connaitre ou à acquérir
· Une bonne connaissance des principes généraux du droit du travail (gestion des salariés de droit privé) est souhaitée
· Une maitrise les dispositifs d'accompagnement du changement est requise
· Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Compétences transversales :
· Gestion de projet
· Faire preuve d'esprit de synthèse, de décision et d'initiative
· Être force de proposition
· Goût pour l'innovation
· Travail en réseau
En complément, un bon sens de la communication (écoute, empathie, pédagogie), de bonnes qualités relationnelles, de l'ouverture d'esprit, de la disponibilité et une force de conviction sont des atouts pour ce poste.